GESTIONNAIRE CONTENTIEUX COPROPRIÉTÉ – CDI – STRASBOURG (67000) F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de contentieux (Copropriété) (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
En tant que Gestionnaire Contentieux Copropriété H/F, vous intervenez sur un périmètre Bas-Rhin et prenez en charge la gestion des dossiers précontentieux et contentieux liés à l'activité syndic, et vos missions sont :
- Assurer le recouvrement des sommes dues dans le respect des procédures internes, des textes applicables et des délais définis ;
- gérer les relances, mises en demeure, échéanciers et accords amiables ;
- constituer, analyser et suivre les dossiers contentieux jusqu'à leur transmission aux avocats, huissiers ou partenaires concernés ;
- assurer le suivi des procédures en lien avec les conseils externes ;
- suivre l'avancement des dossiers, les échéances, les règlements et les actions à mener ;
- conseiller et accompagner les équipes internes sur les sujets précontentieux et contentieux ;
- participer à la sécurisation juridique et financière des dossiers ;
- gérer les situations sensibles avec diplomatie, rigueur et professionnalisme ;
- assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie.
Ce que nous pouvons vous proposer pour cette opportunité de Gestionnaire Contentieux Copropriété H/F :
- Rémunération fixe de 35 000 € brut annuel + variable de 10% ;
- statut cadre + 2 RTT + 28 jours de congés payés ;
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine après période d'essai ;
- Prime de participation et intéressement ;
- Tickets-restaurant, chèques-vacances ;
- Process rapide : 2 entretiens chez notre client
Issu d'une formation supérieure en droit, immobilier ou gestion immobilière, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en contentieux immobilier, syndic, recouvrement ou gestion juridique immobilière.
Vous maîtrisez les procédures de recouvrement, le suivi des dossiers contentieux, les échanges avec les avocats / huissiers, ainsi que la gestion de situations sensibles.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une bonne capacité d'analyse. Votre sens du relationnel, votre diplomatie et votre capacité à gérer des interlocuteurs variés seront essentiels pour réussir sur ce poste.
Vous souhaitez rejoindre un groupe structuré, reconnu sur son marché, et intervenir sur un périmètre stimulant au sein d'une activité syndic à forts enjeux.
Bon Talent recherche pour l'un de ses clients un Chef de Projet CVC/PLB H/F, en CDI, à Paris 13e.
Notre client recherche son nouveau talent :
- PME à taille humaine d'une quarantaine de collaborateurs, reconnue pour son expertise dans les domaines des fluides, de l'énergie et du développement durable appliqués au bâtiment,
- responsable et engagée, l'entreprise est devenue société à mission et place les enjeux environnementaux au cœur de son activité comme de sa stratégie,
- dynamique et bienveillante, elle se distingue par une équipe stable, une direction accessible et un management attentif favorisant l'autonomie, la transmission et l'évolution professionnelle,
- vous prenez en charge des projets résidentiels et tertiaires variés, de la conception des installations CVC et plomberie jusqu'au pilotage des études, tout en coordonnant une équipe de deux à trois collaborateurs,
- nous recherchons un profil rigoureux, fiable et doté d'une solide expertise technique en génie climatique, souhaitant s'inscrire durablement dans l'entreprise et évoluer progressivement vers la responsabilité du pôle fluides parisien,
- rémunération fixe entre 40 000€ et 50 000€ + de nombreux avantages...
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