Ingénieur conception mécanique chargé d'affaires (H/F) Manpower

Vous avez quelques années d'expérience en conception mécanique industrielle et vous ambitionnez d'évoluer vers des fonctions de pilotage de projets et pourquoi pas de manager ?
Le Cabinet Manpower de Châtellerault, accompagne son client, groupe d'ingénierie expert dans les domaines des machines spéciales, de l'automatisation et de la robotique, pour la recherche d'un(e) ingénieur / chargé(e) d'affaires. En tant que Responsable d'Affaires, vous pilotez des projets industriels, principalement dans les domaines des outillages et des installations automatisées clés en main.
À ce titre, vous :
- Analysez les besoins clients de rang 1 à partir des cahiers des charges et documents contractuels ;
- Réalisez les études d'avant-projet et proposez des solutions techniques adaptées ;
- Assurez le pilotage global des affaires : suivi technique, planning, coûts et coordination des intervenants ;
- Développez et entretenez les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires ;
- Participez à la conception mécanique des équipements et installations sous CATIA V5 et autres logiciels de CAO 3D;
- Réalisez les calculs de pré-dimensionnement nécessaires aux projets ;
- Travaillez en collaboration avec les spécialistes automatisme, robotique et intégration ;
- Accompagnez les projets jusqu'à leur mise en service.
Vous êtes passionné(e) par la conception mécanique et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en conception mécanique ou génie industriel, vous avez acquis une première expérience en environnement industriel, idéalement dans les domaines des machines spéciales, des outillages ou des installations automatisées. À l'aise avec la CAO 3D, vous aimez relever des défis techniques et piloter des projets ambitieux. Au-delà de vos compétences, nous recherchons surtout une personnalité à potentiel : curieuse, proactive, rigoureuse et désireuse d'évoluer vers davantage de responsabilités. L'entreprise vous offre un parcours évolutif, une rémunération attractive selon expérience, un 13? mois, des titres-restaurant, ainsi que des dispositifs d'intéressement et de participation.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap