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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien lancement/ordonnancement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Molsheim (67)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client recherche un(e) Chargé(e) de Lancement et d'Ordonnancement H/F afin de renforcer son équipe Supply Chain.
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain / Logistique, vous participez à l'organisation et au pilotage des opérations de lancement et d'ordonnancement de la production, dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité.
Lancement et ordonnancement de la production
- Analyser et lancer les ordres de fabrication issus du calcul des besoins.
- Assurer le lien avec les différents services impliqués dans le process de production.
- Affecter les ordres de fabrication aux postes de travail en collaboration avec les chefs d'équipe.
- Assurer le suivi des délais et des dates de réalisation des ordres de fabrication.
- Réaliser les opérations de clôture des ordres de fabrication dans les outils de gestion.
Suivi des données de production
- Vérifier les ordres de fabrication en cours.
- Assurer le suivi des modifications de gammes de fabrication.
- Contrôler les niveaux de stocks.
- Veiller au suivi des commandes en cours.
Gestion des outillages
- Assurer le suivi des renouvellements d'outils.
- Participer au suivi des commandes d'achats liées aux outillages.
- Formation Bac à Bac+2 en gestion de production, ordonnancement, planification, logistique ou Supply Chain.
- Première expérience réussie dans un environnement industriel.
- Maîtrise des outils ERP/GPAO.
- Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.
- Bon relationnel permettant d'interagir efficacement avec les équipes de production.?
?
- CDI
- Poste basé à proximité de Molsheim
- Rémunération comprise entre 28 000 € et 33 000 € brut annuel selon profil et expérience
- Prime de présentéisme pouvant atteindre 600 € brut par an
- Épargne salariale attractive : intéressement, participation et dividendes pour les associés de la SCOP
- CSE actif
- Mutuelle et prévoyance
- Environnement industriel dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain / Logistique, vous participez à l'organisation et au pilotage des opérations de lancement et d'ordonnancement de la production, dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité.
Lancement et ordonnancement de la production
- Analyser et lancer les ordres de fabrication issus du calcul des besoins.
- Assurer le lien avec les différents services impliqués dans le process de production.
- Affecter les ordres de fabrication aux postes de travail en collaboration avec les chefs d'équipe.
- Assurer le suivi des délais et des dates de réalisation des ordres de fabrication.
- Réaliser les opérations de clôture des ordres de fabrication dans les outils de gestion.
Suivi des données de production
- Vérifier les ordres de fabrication en cours.
- Assurer le suivi des modifications de gammes de fabrication.
- Contrôler les niveaux de stocks.
- Veiller au suivi des commandes en cours.
Gestion des outillages
- Assurer le suivi des renouvellements d'outils.
- Participer au suivi des commandes d'achats liées aux outillages.
- Formation Bac à Bac+2 en gestion de production, ordonnancement, planification, logistique ou Supply Chain.
- Première expérience réussie dans un environnement industriel.
- Maîtrise des outils ERP/GPAO.
- Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.
- Bon relationnel permettant d'interagir efficacement avec les équipes de production.?
?
- CDI
- Poste basé à proximité de Molsheim
- Rémunération comprise entre 28 000 € et 33 000 € brut annuel selon profil et expérience
- Prime de présentéisme pouvant atteindre 600 € brut par an
- Épargne salariale attractive : intéressement, participation et dividendes pour les associés de la SCOP
- CSE actif
- Mutuelle et prévoyance
- Environnement industriel dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
28 000 à 33 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101470697
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