Comptable Général H/F Comptalents

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et
Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi
ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos
projets de recherche d'emploi.
Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Comptable F/H
dans le cadre d'un CDI.
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous
intégrerez une équipe comptable et assurerez la gestion comptable de
plusieurs entités. Vous bénéficierez d'un accompagnement lors de
votre intégration par des collaborateurs expérimentés.
Vos missions
Comptabilité générale et auxiliaire
* Assurer l'imputation, la saisie et le suivi des factures
fournisseurs ainsi que des notes de frais.
* Préparer les règlements fournisseurs et les remboursements des
notes de frais.
* Enregistrer les encaissements et effectuer les rapprochements
bancaires.
* Assurer le suivi des immobilisations et la tenue du registre
correspondant.
Gestion des cautions
* Réaliser les demandes de cautions auprès des établissements
bancaires selon les besoins des clients.
Déclarations fiscales
* Participer à l'établissement des déclarations de TVA en
collaboration avec une autre comptable.
* Préparer les déclarations fiscales (CFE, CVAE, IS, TVS) avec la
Direction Administrative et Financière.
Clôtures comptables
* Établir les provisions mensuelles liées à votre périmètre.
* Participer aux travaux de révision et à la préparation des
comptes annuels.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en comptabilité (BTS, DUT ou
équivalent) et justifiez idéalement d'une première expérience
d'environ 3 ans, acquise de préférence dans un environnement
industriel.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word. La
connaissance d'un ERP est un plus.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en
équipe et faites preuve d'initiative dans la gestion de vos missions.
Les conditions et avantages
* CDI à pourvoir dès que possible.
* Temps plein : 37,86 heures par semaine.
* Les heures effectuées jusqu'à 37,86 h sont rémunérées.
* Les heures réalisées au-delà de 37,86 h sont récupérées sous
forme de repos.
* Un temps partiel à 80 % est également envisageable, selon le
profil et les besoins de l'organisation.
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après la
période d'intégration.

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