CONSEILLER RECRUTEMENT PC Ministère des Armées

Le titulaire du poste devra :
- Etre le référent recrutement pour la direction et les USID
-Identifier les actions de prospection à mener dans sa zone de responsabilité
-Participer à la planification des actions de prospection
-Réaliser les démarches administratives nécessaires à la mise en œuvre des actions de prospection
-Organiser, développer et entretenir le réseau des prescripteurs.
-Participer et animer des actions d'information et de rayonnement.
-Participer aux relations avec les différents partenaires de l'emploi et de l'insertion.
-Participer à l'accueil et à l'information du public.
-Conduire les entretiens de candidature.
-Instruire les dossiers des candidats en veillant au respect de la confidentialité.
-Participer à la mise en route dans le corps des candidats acceptés et au suivi des motifs de défaillance, de renonciation et de dénonciation éventuels.

EXPÉRIENCE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES CIVILES EXIGÉE