Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de gestion des ressources humaines de la fonction publique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du bureau instances de concertation, gestion collective et individuelle (BICGCI), sous l'autorité de la cheffe de section gestion collective et dialogue social, le titulaire du poste :
•effectue les travaux d'avancement et participe au pilotage des campagnes d'évaluation/notation des agents du périmètre de gestion (requêtes, fiabilisation, accompagnement des usagers…) et en assure le suivi et le bon déroulement sur le plan technique
•met à jour les fichiers de suivi ainsi que les fiches de procédures ;
•prépare les travaux d'avancement des ouvriers de l'État et participe à l'organisation des CAPSO ;
•met à jour le SIRH Alliance et assure sa fiabilisation ;
•est chargé du suivi syndical ;
•établit les décisions des décharges d'activité de service, de crédit d'heures syndicales et de congé de formation syndicale ;
•participe à l'archivage des dossiers administratifs après leur radiation.
Date de début : 31/08/2026
Description du profil
Volontaire et désireux de rejoindre une équipe soudée, vous disposez d'ores et déjà de compétences RH ou souhaitez les développer dans le domaine de la gestion collective des personnels civils.
