CADRE DE SANTE LOIRE (H/F) ENTRAIDE PIERRE VALDO
Saint-Étienne (42)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre de santé (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CADRE DE SANTE (F/H) pour ses dispositifs de la Loire.
Vous aurez notamment pour missions principales :
Encadrer, animer et accompagner l'équipe infirmière.
Organiser, coordonner et superviser l'activité santé du pôle.
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des parcours de soins.
Apporter un appui technique aux équipes pluridisciplinaires sur les situations sanitaires complexes.
Développer, coordonner et évaluer les actions de prévention et de santé publique.
Impulser et piloter des projets en réponse aux besoins émergents, notamment en santé mentale.
Animer et développer les partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et institutionnels.
Assurer le suivi des indicateurs, le reporting et la valorisation des actions auprès de la Direction et des financeurs.
Participer à la structuration, au développement et à l'amélioration continue du dispositif santé du pôle.
Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie santé en lien avec la Direction.
Formation : DEI obligatoire + Master 2 en management des organisations de santé ou équivalent
Expérience : 5 ans minimum.
Contrat : CDI.
Statut : Cadre.
Horaires : Temps plein (avec astreintes).
Prise de poste : 1 septembre 2026.
Lieu de travail : La Tour en Jarez (42).
Rémunération : Selon Accords CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein ; Ancienneté et diplômes.
Vous aurez notamment pour missions principales :
Encadrer, animer et accompagner l'équipe infirmière.
Organiser, coordonner et superviser l'activité santé du pôle.
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des parcours de soins.
Apporter un appui technique aux équipes pluridisciplinaires sur les situations sanitaires complexes.
Développer, coordonner et évaluer les actions de prévention et de santé publique.
Impulser et piloter des projets en réponse aux besoins émergents, notamment en santé mentale.
Animer et développer les partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et institutionnels.
Assurer le suivi des indicateurs, le reporting et la valorisation des actions auprès de la Direction et des financeurs.
Participer à la structuration, au développement et à l'amélioration continue du dispositif santé du pôle.
Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie santé en lien avec la Direction.
Formation : DEI obligatoire + Master 2 en management des organisations de santé ou équivalent
Expérience : 5 ans minimum.
Contrat : CDI.
Statut : Cadre.
Horaires : Temps plein (avec astreintes).
Prise de poste : 1 septembre 2026.
Lieu de travail : La Tour en Jarez (42).
Rémunération : Selon Accords CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein ; Ancienneté et diplômes.
Référence : 211LTHB
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