Électricien / Électricienne du bâtiment expérimenté(e) (H/F) ETABLISSEMENTS HUARD - SONATEL
Bièvres (91)CDI
2 600 € - 2 900 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien bâtiment (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Bièvres (91)
Conditions :
- CDI
- 2 600 € - 2 900 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
L'ENTREPRISE
Le Groupe HUARD est une entreprise de BTP et de génie électrique créée en 1966, qui réunit environ 61 personnes autour de cinq départements : CVC, courant fort, sûreté/courant faible, vidéo et RTM. Le siège est à Bièvres, dans l'Essonne. Le poste est rattaché au département CFO/CFA. L'entreprise intervient sous référentiel APSAD et est engagée dans une démarche de certification MASE.
VOS MISSIONS
Vous réalisez en autonomie les travaux d'installation électrique sur nos chantiers de bâtiments neufs ou en rénovation, dans le respect des plans, des normes et des consignes de sécurité. Au quotidien :
- lire et interpréter les plans et schémas électriques
- réaliser les incorporations, le passage des gaines et la pose des chemins de câbles
- tirer les câbles et effectuer les raccordements
- installer les tableaux électriques, armoires, appareillages et luminaires
- réaliser les essais et contrôles avant mise en service
- effectuer les dépannages courants
- rendre compte de l'avancement au chef d'équipe ou au chef de chantier
- veiller à la propreté du chantier et au respect des règles de sécurité
Le poste correspond au niveau N3P2 : vous organisez votre travail quotidien, vous intervenez sans surveillance permanente, vous résolvez les difficultés techniques courantes et vous pouvez accompagner un apprenti ou un aide-électricien. Vous répondez de la qualité des installations, du respect des délais, du respect des normes électriques et de l'utilisation correcte du matériel.
LE PROFIL
- CAP ou Bac Pro MELEC, ou équivalent
- 3 ans d'expérience minimum en électricité du bâtiment
- habilitations électriques adaptées au poste
- permis B exigé (véhicule de service fourni)
- lecture et interprétation des plans et schémas électriques en autonomie
CE QUE NOUS OFFRONS
- 2 600 à 2 900 € brut par mois pour 35 heures, selon expérience
- panier repas et indemnités de trajet en sus
- véhicule de service (pas d'usage privé)
- prime de partage de la valeur (PPV), non garantie
- prime annuelle exceptionnelle, non garantie, attribuée selon les résultats personnels
- mutuelle
Poste à pourvoir dès que possible. Chantiers en Essonne et en proche couronne.
Poste ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe HUARD est une entreprise de BTP et de génie électrique créée en 1966, qui réunit environ 61 personnes autour de cinq départements : CVC, courant fort, sûreté/courant faible, vidéo et RTM. Le siège est à Bièvres, dans l'Essonne. Le poste est rattaché au département CFO/CFA. L'entreprise intervient sous référentiel APSAD et est engagée dans une démarche de certification MASE.
VOS MISSIONS
Vous réalisez en autonomie les travaux d'installation électrique sur nos chantiers de bâtiments neufs ou en rénovation, dans le respect des plans, des normes et des consignes de sécurité. Au quotidien :
- lire et interpréter les plans et schémas électriques
- réaliser les incorporations, le passage des gaines et la pose des chemins de câbles
- tirer les câbles et effectuer les raccordements
- installer les tableaux électriques, armoires, appareillages et luminaires
- réaliser les essais et contrôles avant mise en service
- effectuer les dépannages courants
- rendre compte de l'avancement au chef d'équipe ou au chef de chantier
- veiller à la propreté du chantier et au respect des règles de sécurité
Le poste correspond au niveau N3P2 : vous organisez votre travail quotidien, vous intervenez sans surveillance permanente, vous résolvez les difficultés techniques courantes et vous pouvez accompagner un apprenti ou un aide-électricien. Vous répondez de la qualité des installations, du respect des délais, du respect des normes électriques et de l'utilisation correcte du matériel.
LE PROFIL
- CAP ou Bac Pro MELEC, ou équivalent
- 3 ans d'expérience minimum en électricité du bâtiment
- habilitations électriques adaptées au poste
- permis B exigé (véhicule de service fourni)
- lecture et interprétation des plans et schémas électriques en autonomie
CE QUE NOUS OFFRONS
- 2 600 à 2 900 € brut par mois pour 35 heures, selon expérience
- panier repas et indemnités de trajet en sus
- véhicule de service (pas d'usage privé)
- prime de partage de la valeur (PPV), non garantie
- prime annuelle exceptionnelle, non garantie, attribuée selon les résultats personnels
- mutuelle
Poste à pourvoir dès que possible. Chantiers en Essonne et en proche couronne.
Poste ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Salaire et avantages
Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports
L'entreprise : ETABLISSEMENTS HUARD - SONATEL
Le Groupe HUARD est une entreprise indépendante à taille humaine spécialisée dans le second ?uvre et les solutions techniques : vidéoprotection, sûreté, réseaux informatiques et électricité. À travers ses entités, dont RTM Néophone, il accompagne clients publics et privés. Basé en Île-de-France, le groupe réalise environ 12 M? de chiffre d?affaires et s?appuie sur des valeurs fortes : proximité, réactivité, esprit d?équipe et engagement.
Référence : 211SRNP
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