Directeur / Directrice de restaurant (H/F) FRL RECRUTEMENT
Dijon (21)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de restaurant (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Dijon (21)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Brasserie Chic - Dijon (21)
FRL Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la restauration
dijonnaise, un(e) Directeur de restaurant ou solide manager en restauration prêt(e) à évoluer (H/F).
L'Établissement
Institution reconnue, ce restaurant chic propose une cuisine régionale, gourmande et qualitative. L'établissement bénéficie d'une superbe dynamique, génère un fort volume d'activité et s'appuie sur une organisation solide.
Le Poste & Les Missions
Nous recherchons un Manager de terrain passionné, capable de gérer l'établissement, d'en développer l'activité tout en étant au cœur du service, en contact direct avec les équipes et les clients.
- Management des équipes salle et cuisine : animation et coordination en service, supervision du chef de cuisine (contrôle HACCP, hygiène, DLC, étiquetages), pilotage des extras.
- Pilotage de l'exploitation : suivi du chiffre d'affaires, animation des suggestions vins et cocktails chaque week-end, gestion des plannings et des absences.
- Gestion administrative quotidienne : réception et vérification des livraisons (vins notamment), classement des factures et bons de livraison, traitement des mails, envoi de propositions commerciales. Une journée administrative dédiée est organisée en continue de 9h à 18h (avec participation au service du midi).
- Accueil client et présence terrain : chef d'orchestre en salle, polyvalence attendue (prise de commande, port d'assiettes si besoin, débarrassage).
PROFIL RECHERCHÉ
- Solide expérience en direction de restaurant, en établissement de standing (gastronomique, bistronomique...).
- Connaissances œnologiques réelles, indispensables en contexte bourguignon - capacité à animer des suggestions vins en service.
- Excellente présentation, bienveillance et humilité : un profil orienté client avant tout, sans posture hiérarchique distante.
- Rigueur administrative et maîtrise des outils bureautiques de base (mails, classement, suivi RH courant).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- 2 jours de repos consécutifs par semaine
- 1 journée en continue dédiée à l'administratif (9h-18h)
- Passation d'un mois minimum avec la direction actuelle.
À noter : les achats et la négociation fournisseurs sont gérés centralement. Le directeur n'a pas de responsabilité achat, mais doit s'intéresser aux vins pour en assurer la valorisation en salle.
LOCALISATION : Dijon (21)
CONTRAT : CDI - Temps plein
PRISE DE POSTE : 1er septembre 2026 (passation d'un mois minimum avec la direction)
FRL Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la restauration
dijonnaise, un(e) Directeur de restaurant ou solide manager en restauration prêt(e) à évoluer (H/F).
L'Établissement
Institution reconnue, ce restaurant chic propose une cuisine régionale, gourmande et qualitative. L'établissement bénéficie d'une superbe dynamique, génère un fort volume d'activité et s'appuie sur une organisation solide.
Le Poste & Les Missions
Nous recherchons un Manager de terrain passionné, capable de gérer l'établissement, d'en développer l'activité tout en étant au cœur du service, en contact direct avec les équipes et les clients.
- Management des équipes salle et cuisine : animation et coordination en service, supervision du chef de cuisine (contrôle HACCP, hygiène, DLC, étiquetages), pilotage des extras.
- Pilotage de l'exploitation : suivi du chiffre d'affaires, animation des suggestions vins et cocktails chaque week-end, gestion des plannings et des absences.
- Gestion administrative quotidienne : réception et vérification des livraisons (vins notamment), classement des factures et bons de livraison, traitement des mails, envoi de propositions commerciales. Une journée administrative dédiée est organisée en continue de 9h à 18h (avec participation au service du midi).
- Accueil client et présence terrain : chef d'orchestre en salle, polyvalence attendue (prise de commande, port d'assiettes si besoin, débarrassage).
PROFIL RECHERCHÉ
- Solide expérience en direction de restaurant, en établissement de standing (gastronomique, bistronomique...).
- Connaissances œnologiques réelles, indispensables en contexte bourguignon - capacité à animer des suggestions vins en service.
- Excellente présentation, bienveillance et humilité : un profil orienté client avant tout, sans posture hiérarchique distante.
- Rigueur administrative et maîtrise des outils bureautiques de base (mails, classement, suivi RH courant).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- 2 jours de repos consécutifs par semaine
- 1 journée en continue dédiée à l'administratif (9h-18h)
- Passation d'un mois minimum avec la direction actuelle.
À noter : les achats et la négociation fournisseurs sont gérés centralement. Le directeur n'a pas de responsabilité achat, mais doit s'intéresser aux vins pour en assurer la valorisation en salle.
LOCALISATION : Dijon (21)
CONTRAT : CDI - Temps plein
PRISE DE POSTE : 1er septembre 2026 (passation d'un mois minimum avec la direction)
Salaire et avantages
Mensuel de 3800.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12 mois
Primes
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé
Référence : 211TCFP