Commercial (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial Terrain B2B (H/F)
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Notre client spécialisé dans la conception et la commercialisation de groupes électrogènes recherche un(e) commercial(e) chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients loueurs, professionnels de l'événementiel et acteurs du BTP sur le secteur Grand Ouest (Normandie/ Bretagne).
À propos de la mission
- Prospection et développement commercial auprès des loueurs de matériel, des entreprises événementielles et des acteurs du BTP.
- Suivi et fidélisation du portefeuille clients existant.
- Présentation technique et commerciale de la gamme (groupes électrogènes Stage V, bancs de charge, mâts d'éclairage).
- Élaboration de devis, négociation commerciale et suivi des ventes.
- Veille concurrentielle et remontée d'informations terrain.
- Représentation de l'entreprise lors de salons professionnels.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000 € par mois
Avantages :
- Salaire fixe + commissions (mensuelles)
Profil recherché
- Expérience commerciale confirmée en B2B, idéalement dans le secteur de la location de matériel, de l'événementiel ou du BTP.
- Connaissance du tissu économique du Grand Ouest appréciée.
- Autonomie, sens du relationnel et goût du terrain.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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