Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Automatisme robotique
- pneumatique
- Mécanique
- Gmao
- hydraulique
- + 2 compétences
Lieux :
- Le Pontet (84)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
PROMAN LE PONTET recherche pour l'un de ses clients sur Le Pontet un technicien de maintenance H/F.
MISSIONS :
• Garantir les meilleures conditions d'exploitation des équipements industriels et des infrastructures (disponibilité maximale de l'outil de production, bon fonctionnement des équipements, conformité aux obligations légales, objectifs qualité, sécurité, etc.)
• Être l'interlocuteur des sous-traitants qualifiés
• Veiller à l'application des normes de conformité
• Assister (et former si besoin) les collaborateurs
Responsabilités :
Entretien et maintenance :
• Contrôler, entretenir et réparer les différentes machines et installations de production (chaîne mécanisée, machines spéciales, etc.) dans le respect du planning de maintenance
• Veiller au bon fonctionnement des machines d'exploitation (CVC, manutention, etc.)
• Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité (intrusion, incendie, monitoring, etc.)
• Assurer l'accompagnement (cadrage, suivi, protocole de sécurité, etc.) des prestataires externes pour les maintenances de Niveau 3 et 4, les contrôles réglementaires, les travaux externalisés, etc.
• Réaliser (ou faire réaliser) la mise en conformité des installations à la suite des contrôles/audits périodiques
• Assurer l'inventaire et la gestion du stock de pièces détachées
• Entretenir son matériel et son atelier
• Assurer le suivi des indicateurs de performance (taux de planification, taux de réalisation, taux de résolution, etc.)
• Appuyer le service informatique pour le déploiement et le dépannage des systèmes informatique et terminaux métier
• Assurer la traçabilité de tous les évènements au travers des outils de suivi prévus dans les procédures groupe et société• S'assurer de la bonne réalisation des prestations d'entretien sous-traitées et des visites de contrôle règlementaire selon les périodicités définis dans le système documentaire
Sécurité et fiabilité :
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Prendre toutes les mesures de sécurité permettant de garantir la fiabilité de l'exploitation, en relation avec le Directeur de l'établissement et/ou le Responsable de l'exploitation.
• Être le support technique du/des responsable(s) de l'établissement sur la gestion des différents systèmes et équipements
• Communiquer avec l'ensemble des collaborateurs, et tout particulièrement avec les Responsables de l'établissement sur tout risque de maintenance ayant un impact sur la sécurité des produits (exemple chaine du froid)
• Remonter toute urgence sur le matériel et infrastructure de l'établissement, en lien avec la région et la direction Infrastructures (le Technicien de Maintenance Référent (TMR))
Amélioration :
• Transférer et capitaliser l'information
• Proposer toutes mesures permettant d'améliorer le fonctionnement, la sécurité, la productivité et la qualité de l'exploitation
• Participer régulièrement avec le Responsable d'Exploitation à l'optimisation de l'automate de prélèvement (réglage des canaux et tests)
• Implication dans les formations des différents opérateurs pour les domaines traitant de sa compétence
• Participer avec le Directeur de l'établissement à la préparation des besoins d'investissements
GESTION DE LA QUALITE :
• Réalisation et participation en lien avec le pharmacien de toutes les actions qualité en lien avec le matériel et les infrastructures
• Participer à la réalisation et traçabilité des Qualifications, requalification et change control des équipements essentiels
• S'assurer de la traçabilité des actions d'entretien et de maintenance, qu'elles soient réalisées en interne par lui-même (ou les opérateurs de l'établissement) ou en externe
• Prendre connaissance et respecter les règles et obligations définies et décrites dans les Bonnes Pratiques de Distribution en Gros (BPDG).
• Prendre connaissance et appliquer les procédures et instructions afférentes à la fonction
• Prendre connaissance et mettre en oeuvre les méthodes et outils définis dans le cadre du Système Management de la Qualité (SMQ) afin de participer à l'amélioration permanente de la satisfaction Client
AUTRES :
• Postures et positions contraignantes : formation préalable aux gestes et postures
• Travaux électriques : formation préalable à l'habilitation (H0-B2V Essai-BR-BC)
• Travail en hauteur : formation préalable à l'utilisation de plateforme élévatrice (PEMP) Document imprimé
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Compétences techniques :
• Niveau BTS Maintenance des Systèmes / Electrotechnique
• Compétences en Mécanique/Electrique/Pneumatique + notion d'Hydraulique et d'Automatisme
• Lecture de plan et schémas techniques
• Maîtrise des outils informatiques (GMAO, bureautique, etc.)
• Au recrutement : obligation de réussir la formation à l'habilitation électrique
Autres compétences :
• Autonomie, rigueur, analyse, réactivité, flexibilité
• Savoir hiérarchiser l'urgence
• Sens du relationnel et de la communication
Expérience :
• Significative dans la fonction (3 à 5 ans)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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