Critères de l'offre
Métiers :
- Fraiseur / régleur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Lieux :
- Sèvremoine (49)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence PROMAN Cholet, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en usinage: un FRAISEUR CN (H/F)
En tant qu'opérateur régleur sur CN dans le secteur du fraisage (H/F), vous devrez produire des pièces conformes sur machines 5 axes EMCO et FANUC en autonomie ou semi-autonomie.
Vos missions :
- Régler une fraiseuse 5 axes à l'aide d'un dossier technique
- Valider les démarrages séries
- Réaliser les contrôles en cours de production
- Respecter les consignes générales de l'atelier
- Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau
Compétences spécifiques :
- Savoir lire un plan
- Analyser le dessin d'une pièce
- Connaître des notions de langage ISO
- Effectuer la mise au point d'un programme
- Ajuster et modifier des outils
- Choisir le montage et régler les machines
- Savoir utiliser les moyens de contrôle et définir le plus adapté
- Savoir détecter les anomalies et procéder aux réglages adaptés
- Contrôler la qualité des pièces usinées
Taux horaire selopn profil et expérience
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Issu d'une formation Bac Professionnel Technicien d'usinage ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous vous définissez comme une personne rigoureuse, organisée et avec un bon relationnel ?
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L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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