Cariste industrie (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Cariste (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Lieux :
- Saint-Maximin (60)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,89 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste industrie (h/f) à Saint-Maximin. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recrutons pour l'un de nos clients du secteur agroalimentaire, un Cariste CACES 1-5 Polyvalent (H/F)
À propos de la mission
Vos missions:
- Assurer l'approvisionnement des ateliers et des lignes de production
- Réaliser les opérations de stockage, déstockage et préparation des matières premières
- Participer aux opérations de préparation nécessitant de la manutention manuelle (jusqu'à 25 kg)
- Contrôler les marchandises et assurer leur traçabilité
- Veiller à la propreté de votre poste de travail et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
Travail posté en 2x8 (5H-13H ou 13H- 21H/ le vendredi 05H-12H et 12H-19H)
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,89 € par heure
Avantages :
- indemnité panier
- prime d'habillage
- 13eme mois (conditions d'ancienneté)
Profil recherché
Vous êtes titulaire des CACES R489 en cours de validité et justifiez d'une première expérience en conduite de chariot, idéalement acquise en environnement industriel
Polyvalent(e), dynamique et rigoureux(se), vous appréciez les postes mêlant conduite d'engins, manutention et travail en équipe.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- CACES 1B - R489
- CACES 5 - R489
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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