Responsable technique (H/F) MAIRIE
Magenta (51)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent technique d'entretien et de maintenance des collectivités (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Magenta (51)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Nous recrutons pour notre commune, un responsable technique (f/h) à compter du 1er octobre 2026.Vous assurez le pilotage, la coordination et la supervision de l'ensemble des activités du service technique communal. Vous participez également activement aux travaux d'entretien, de maintenance et d'amélioration du patrimoine communal.
Missions principales:
- Organiser, planifier et coordonner les travaux d'entretien du patrimoine bâti, de la voirie, des espaces verts et des équipements communaux.
- Encadrer et accompagner l'équipe technique constituée de 3 agents
- Assurer la gestion des commandes, des approvisionnements et du stock de matériel.
- Contrôler et suivre les chantiers réalisés par les entreprises prestataires.
- Assurer la levée des prescriptions issues des contrôles réglementaires (électricité, gaz, sécurité incendie, etc.).
- Organiser les opérations de déneigement et participer au dispositif d'astreinte.
- Assurer le suivi et le traitement des désordres constatés sur le patrimoine communal.
- Veiller à l'entretien, au bon usage et au renouvellement du matériel, des véhicules et des outils mis à disposition des agents.
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les interventions.
- Déplacements fréquents et quotidiens avec le véhicule de société nécessitant le permis B.
- Elaboration de tableaux de bord, rédaction de courriels
- Participez activement aux travaux d'entretien sur la commune
Horaires de travail du lundi au vendredi 8h 12h 13h30 16h30
Astreintes hivernales de novembre à mars 1 à 2 semaines / mois
** Vous devez avoir de solides connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, de la voirie et des espaces publics **
Rémunération statutaire (selon grille indiciaire) + régime indemnitaire + prime annuelle + cnas + participation employeur à la prévoyance.
Merci d'adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation.
Missions principales:
- Organiser, planifier et coordonner les travaux d'entretien du patrimoine bâti, de la voirie, des espaces verts et des équipements communaux.
- Encadrer et accompagner l'équipe technique constituée de 3 agents
- Assurer la gestion des commandes, des approvisionnements et du stock de matériel.
- Contrôler et suivre les chantiers réalisés par les entreprises prestataires.
- Assurer la levée des prescriptions issues des contrôles réglementaires (électricité, gaz, sécurité incendie, etc.).
- Organiser les opérations de déneigement et participer au dispositif d'astreinte.
- Assurer le suivi et le traitement des désordres constatés sur le patrimoine communal.
- Veiller à l'entretien, au bon usage et au renouvellement du matériel, des véhicules et des outils mis à disposition des agents.
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les interventions.
- Déplacements fréquents et quotidiens avec le véhicule de société nécessitant le permis B.
- Elaboration de tableaux de bord, rédaction de courriels
- Participez activement aux travaux d'entretien sur la commune
Horaires de travail du lundi au vendredi 8h 12h 13h30 16h30
Astreintes hivernales de novembre à mars 1 à 2 semaines / mois
** Vous devez avoir de solides connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, de la voirie et des espaces publics **
Rémunération statutaire (selon grille indiciaire) + régime indemnitaire + prime annuelle + cnas + participation employeur à la prévoyance.
Merci d'adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation.
Référence : 211SCWP
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