MANAGER DRIVE (H/F) Recruteur partenaire
Hallennes-lez-Haubourdin (59)CDI
Salaire non précisé
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager magasin drive hypermarché (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Hallennes-lez-Haubourdin (59)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
DRIVE / RESPONSABLE (H/F) : pour le magasin Leclerc d'Hallennes Lez haubourdin :
Responsable Drive vous mettez en œuvre la politique commerciale définie par l'Adhérent. Vous êtes à la fois commerçant et logisticien. En étroite collaboration avec la direction, vous gérez une équipe diversifiée qui peut être répartie sur un ou plusieurs points de retrait. Votre objectif : développer le CA.
MISSIONS PRINCIPALES
- Commercial : accueil et gestion de la relation clients dans le ou les points de retrait dont il a la charge, développement du CA par la mise en place d'opérations commerciales.
- Gestion : gestion des marchandises (commandes ; stocks, conformité), application des normes d'hygiène et de sécurité, analyse des résultats et mise en œuvre de mesures correctives.
- Management : animation de l'équipe, recrutement et formation, gestion du climat social.
Compétences et qualités attendues
- Sens du client
- Leadership
- Sens de l'organisation et des priorités
Formation/parcours
- Formation supérieure dans les domaines du commerce ou de la gestion
- Ou expérience réussie de chef de rayon / de département.
Responsable Drive vous mettez en œuvre la politique commerciale définie par l'Adhérent. Vous êtes à la fois commerçant et logisticien. En étroite collaboration avec la direction, vous gérez une équipe diversifiée qui peut être répartie sur un ou plusieurs points de retrait. Votre objectif : développer le CA.
MISSIONS PRINCIPALES
- Commercial : accueil et gestion de la relation clients dans le ou les points de retrait dont il a la charge, développement du CA par la mise en place d'opérations commerciales.
- Gestion : gestion des marchandises (commandes ; stocks, conformité), application des normes d'hygiène et de sécurité, analyse des résultats et mise en œuvre de mesures correctives.
- Management : animation de l'équipe, recrutement et formation, gestion du climat social.
Compétences et qualités attendues
- Sens du client
- Leadership
- Sens de l'organisation et des priorités
Formation/parcours
- Formation supérieure dans les domaines du commerce ou de la gestion
- Ou expérience réussie de chef de rayon / de département.
Salaire et avantages
Primes
Intéressement / participation
Intéressement / participation
Référence : 210RZMT
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