Animateur d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement H/F COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS CHATILLON
Baigneux-les-Juifs (21)CDD
Salaire non précisé
Il y a 9 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur enfants (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Baigneux-les-Juifs (21)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Missions :
- Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs,
- Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité,
- Être un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants,
Savoirs :
- Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant de 2 à 11 ans,
- Repérer, réguler les conflits, réajuster les comportements et alerter le Référent,
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités.
Savoir-faire :
- Sens de l'organisation de son travail en lien avec les besoins de l'accueil,
- Autonomie,
- Rigueur dans le travail,
- S'affirmer et se positionner de manière adaptée avec ses besoins, ses valeurs et ses opinions.
Savoir-être :
- Respect des valeurs du service public,
- Sens et respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs,
- Discrétion,
- Respect du devoir de réserve,
- Capacité à travailler en équipe,
- Diplomatie, réserve et méthode,
- Capacité d'adaptation.
- Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs,
- Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité,
- Être un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants,
Savoirs :
- Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant de 2 à 11 ans,
- Repérer, réguler les conflits, réajuster les comportements et alerter le Référent,
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités.
Savoir-faire :
- Sens de l'organisation de son travail en lien avec les besoins de l'accueil,
- Autonomie,
- Rigueur dans le travail,
- S'affirmer et se positionner de manière adaptée avec ses besoins, ses valeurs et ses opinions.
Savoir-être :
- Respect des valeurs du service public,
- Sens et respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs,
- Discrétion,
- Respect du devoir de réserve,
- Capacité à travailler en équipe,
- Diplomatie, réserve et méthode,
- Capacité d'adaptation.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Référence : 211RSTF
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