Chargé / Chargée d'accueil (H/F) CC PAYS D'APT-LUBERON
Apt (84)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'accueil (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Accueil
- Permis B
Lieux :
- Apt (84)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Placé(e) sous la responsabilité de la direction du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal (CRI),
vous aurez pour missions principales :
Assurer l'accueil physique et téléphonique ;
Renseigner et orienter correctement les usagers en matière de parcours de formation, tarifs... ;
Gérer les inscriptions, pré-inscriptions et les absences des élèves via le logiciel Imuse ;
Suivre les conventions de prêt, de location ou formulaire de prêt d'instruments ;
Faire appliquer le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) ;
Veiller à la bonne sécurité à l'intérieur du conservatoire (hygiène, incendie, plan Vigipirate) ;
Participer aux différentes manifestions organisées par le Conservatoire de Musique.
Gérer l'affichage d'informations.
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Maitrise des technique d'accueil du public ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte ;
Connaissance des techniques et de gestion de stress ;
Autonomie, capacité d'organisation, d'adaptation et de planification ;
Disponibilité, ponctualité, discrétion, bienveillance et rigueur.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
Mobilité sur tout le territoire et permis B obligatoire ;
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Rémunération selon le profil et l'expérience de la personne ;
Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS.
Candidature à adresser avant le 19 Aout 2026 avec lettre de motivation obligatoire.
vous aurez pour missions principales :
Assurer l'accueil physique et téléphonique ;
Renseigner et orienter correctement les usagers en matière de parcours de formation, tarifs... ;
Gérer les inscriptions, pré-inscriptions et les absences des élèves via le logiciel Imuse ;
Suivre les conventions de prêt, de location ou formulaire de prêt d'instruments ;
Faire appliquer le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) ;
Veiller à la bonne sécurité à l'intérieur du conservatoire (hygiène, incendie, plan Vigipirate) ;
Participer aux différentes manifestions organisées par le Conservatoire de Musique.
Gérer l'affichage d'informations.
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Maitrise des technique d'accueil du public ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte ;
Connaissance des techniques et de gestion de stress ;
Autonomie, capacité d'organisation, d'adaptation et de planification ;
Disponibilité, ponctualité, discrétion, bienveillance et rigueur.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
Mobilité sur tout le territoire et permis B obligatoire ;
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Rémunération selon le profil et l'expérience de la personne ;
Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS.
Candidature à adresser avant le 19 Aout 2026 avec lettre de motivation obligatoire.
Salaire et avantages
Complémentaire santé
Référence : 211RVTZ
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