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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Landerneau (29)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre cabinet accompagne actuellement une entreprise régionale en développement dans le recrutement de son futur Responsable Ressources Humaines H/F.
Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre généraliste et jouez un rôle central dans l'accompagnement des équipes et la structuration de la fonction RH.
Ce poste offre une réelle autonomie ainsi qu'un environnement où les relations humaines, la proximité opérationnelle et l'amélioration continue occupent une place importante. Pilotage RH
- Assurer la gestion des ressources humaines au quotidien.
- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH.
- Garantir la bonne application de la réglementation sociale.
- Participer au développement de la politique RH de l'entreprise.
Développement RH
- Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Accompagner le développement des compétences et la formation.
- Superviser les campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
- Participer à la gestion des talents et à la fidélisation des équipes.
Organisation et amélioration continue
- Optimiser les outils et processus RH.
- Produire et suivre les indicateurs sociaux.
- Participer à différents projets de transformation et d'évolution des pratiques RH.
- Contribuer à l'amélioration du dialogue interne et de la communication.
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction RH généraliste.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre aisance relationnelle.
- Votre capacité à créer un climat de confiance.
- Votre pragmatisme et votre sens du terrain.
- Votre capacité à accompagner le changement.
- Votre autonomie et votre sens de l'organisation.
?
Vous appréciez les environnements où la polyvalence, la proximité avec les opérationnels et la conduite de projets occupent une place importante.
Cabinet conseil recrutement Manpower Brest
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre généraliste et jouez un rôle central dans l'accompagnement des équipes et la structuration de la fonction RH.
Ce poste offre une réelle autonomie ainsi qu'un environnement où les relations humaines, la proximité opérationnelle et l'amélioration continue occupent une place importante. Pilotage RH
- Assurer la gestion des ressources humaines au quotidien.
- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH.
- Garantir la bonne application de la réglementation sociale.
- Participer au développement de la politique RH de l'entreprise.
Développement RH
- Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Accompagner le développement des compétences et la formation.
- Superviser les campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
- Participer à la gestion des talents et à la fidélisation des équipes.
Organisation et amélioration continue
- Optimiser les outils et processus RH.
- Produire et suivre les indicateurs sociaux.
- Participer à différents projets de transformation et d'évolution des pratiques RH.
- Contribuer à l'amélioration du dialogue interne et de la communication.
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction RH généraliste.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre aisance relationnelle.
- Votre capacité à créer un climat de confiance.
- Votre pragmatisme et votre sens du terrain.
- Votre capacité à accompagner le changement.
- Votre autonomie et votre sens de l'organisation.
?
Vous appréciez les environnements où la polyvalence, la proximité avec les opérationnels et la conduite de projets occupent une place importante.
Cabinet conseil recrutement Manpower Brest
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 29/09/2026
Salaire et avantages
40 000 à 50 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101469796
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