Responsable Projet H/F Crit

Laury, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters.
Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
- Analyse : Comprendre les besoins métiers/processus et les traduire de manière structurée.
- Cadrage IT : Échanger avec l'informatique pour valider les processus (délais, coûts, faisabilité).
- Suivi de développement : Piloter l'avancement avec les équipes de développeurs et garantir le respect des requirements.
- Recette & Tests : Effectuer les tests URT / NRT (Non-Regression Testing) pour vérifier la conformité des développements et s'assurer du bon fonctionnement global de l'écosystème.
- Concevoir et déployer l'accompagnement des utilisateurs (personnel Airbus, prestataires/SST, intérimaires.).
Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...

Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :
Votre carte d'embarquement : Autonomie, bonne communication, esprit d'équipe et adaptabilité.
Votre passeport : Solide maîtrise des projets digitaux et excellente pratique de la méthodologie AGILE, 5 ans d'expériences en milieu industrielle, maitrise SAP, anglais courant et mobile (déplacement ponctuels sur plateau extérieur)
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Crit Aéro partenaire des recrutements Airbus Helicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires.
Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ou de l'Industrie : L'embarquement approche
Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas...