Critères de l'offre
Métiers :
- Acheteur technique (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Vaux-le-Pénil (77)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un Acheteur Technique (H/F), pour l'un de nos clients situé à Vaux le Pénil (77)
Profil recherché :
- Expérience :
- 3 à 5 ans minimum en industrie mécanique (indispensable)
- Achats techniques de petite série ou pièces unitaires
- Entreprises travaillant par projets
- Formation : Bac +3 à bac + 5, formation technique obligatoire, Idéalement formation complémentaire en achats
- Compétences spécifiques :
- Connaissance des méthodes d'achat et d'approvisionnement
- Maîtrise des techniques de négociation et gestion des fournisseurs
- Compréhension des méthodes de fabrication et d’assemblage mécanique
- Gestion d’un budget et suivi des objectifs de rentabilité
- Analyse des besoins techniques et exploitation de la documentation
- Anglais professionnel requis
- Connaissance d'un ERP industriel
- Très bonne maîtrise d’Excel
Missions principales :
1/ Achats techniques et négociation
Pour les produits/prestations dont il a la charge :
Collecte des données du Bureau d’Etudes : spécifications techniques ou plans
Sélection et évaluation des fournisseurs capables de répondre aux exigences
Analyse et proposition d’alternatives aux clients internes
Rédaction des appels d'offres, évaluation des prix d’achats objectifs
Négociations pour atteindre les prix objectifs et garantir l'exécution des commandes
Suivi et accompagnement des fournisseurs
Résolution d'éventuels litiges ou non conformités en collaboration avec le service
Qualité
2/ Performance et Stratégie achats
En collaboration avec le Responsable Achats et pour les familles d’achats stratégiques dont il
a la charge :
Construction d’une stratégie d’achats sur les familles d’achats stratégiques
Renforcement des relations avec les fournisseurs stratégiques
Participation aux audits fournisseurs
Responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE/ESG)
Pilotage des indicateurs de performance Fournisseurs, élaboration avec les
fournisseurs des plans d'amélioration Qualité/Couts/Délai
Mise en place et déploiement de plans d’amélioration
Conditions:
Disponibilité : à compter du 17/08
Contrat : intérim
Salaire : entre 40 000 et 45000 bruts annuels
Horaire : journée
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