Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable HSE (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
Lieux :
- Limoges (87)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client acteur majeur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable HSE (h/f)
Vos missions seront les suivantes :
Assurer le respect de la qualité, de l'environnement et de la sécurité :
- Emettre des procedures, modes opératoires et supports d'informations HSE
- Effectuer des audits sécurité et environnement
- S'assurer que la veille réglementaire est établie et mise à jour
- Etablir des plans d'actionssuite aux non-conformités détectées par rapport à la réglementation en HSE
- Proposer des plans d'actions suite aux audits HSE du groupe, aux visites C.S.T.M.D et organismes externes
- Définir et gerer le plan d'urgence
- S'assurer du respect des prescriptions des fiches de données sécurité des produits employés
- Participer aux analyses incidents/accidents en sécurité et environnement
- Animer des réunions sécurité et réunions environnement
- Mettre à jours les statistiques
- Rédiger des permis de feu
- Rédiger des plans de prévention et des permis de travail
- Faire rélaiser des mesures d'ambiances liées à la préservation de la santé : bruit, ambiance de travail, ..
- Réaliser ou participer à la réalisation des études préventives et correctives des postes de travail actuels et en projet
- Assurer la formation générale à la sécurité du nouveau personnel et entreprise exterieures.
- Être acteur ou coordinateur dans l'évaluation des risques professionnels, suivant la règle définie sur le site.
- Participer et animer les réunions trimestrielles du CHSCT
- Établir et mettre à jour une veille réglementaire sur les installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE), et plus particulièrement l'eau, l'air, les déchets, le sol…
- Rédiger et modifier les documents sécurité transport concernant les déchets suivant les instructions du conseiller à la sécurité transport des matières dangereuses
- Participer aux réflexions et aux groupes de travail en matière de protection de l'environnement.
Gérer les coûts et les rendements :
- Établir et suivre le budget de fonctionnement du service HSE et le budget pour les prestations HSE, géré par le service
- Proposer des améliorations du matériel et des bonnes pratiques vues à l'extérieur
- Prévoir le remplacement du matériel usagé.
Manager le personnel du service HSE :
- Assurer la diffusion de l'information dans son service
- Prévoir ses besoins en stagiaires, en formation
- Établir et veiller à l'exécution du programme de formation du personnel, du service.
- Faire respecter l'application des règles d'ordre, d'hygiène et de sécurité dans les locaux qui lui sont confiés
- Rendre compte au directeur technique de ses activités et ponctuellement de tout évènement exceptionnel.
Gérer le planning et les achats :
- Gérer les prestations externes, qui sont sous la responsabilité du service.
- Réaliser les demandes d'achats pour les EPI spécifiques et pour le fonctionnement du service.
- Suivre les plannings des actions HSE définies.
Donner un avis HSE pour les demandes de fabrication de nouveaux produits et suivre les essais industriels.
Gérer les relations intérieures :
- Procéder au reporting mensuel groupe dans le domaine HSE
- Être l'interlocuteur du groupe pour les notifications d'accidents importants ou graves selon les critères du groupe
- Participer aux réunions téléphoniques…
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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