Gestionnaire de paie et ADP H/F Page Personnel

Au sein du service des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Paie et SIRH, vous intervenez sur l'ensemble du processus de paie dans un contexte de paie semi-externalisée. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Produire et contrôler la paie d'un périmètre d'environ 400 bulletins mensuels répartis sur plusieurs sociétés.
• Saisir et fiabiliser les éléments variables de paie via ADP.
• Assurer le suivi des absences.
• Réaliser les démarches administratives liées aux arrêts et au suivi des dossiers.
• Préparer, avec le prestataire, les soldes de tout compte et les documents de départ.
• Établir les attestations destinées aux organismes concernés.
• Assurer les échanges avec les organismes sociaux.
• Répondre aux demandes des salarié·e·s sur les sujets de paie.
• Contrôler les données transmises par les équipes RH et sécuriser leur intégration dans le SIRH.
• Réaliser les contrôles annuels liés aux dispositifs applicables.
• Participer à l'amélioration continue des processus SIRH et paie.
• Effectuer certaines déclarations administratives et le suivi de factures liées aux obligations sociales.

• Salaire annuel brut entre 38 000 € et 42 000 € ;
• Transport remboursé sur la base de 75 % ;
• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Restaurant d'entreprise
• Tickets Restaurant (2 par semaine) en télétravail ;
• Possibilité d'évolution vers un CDI à l'issue du contrat
  

• Idéalement titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines, paie ou d'une discipline similaire ;
• Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 années en gestion de la paie ;
• Une expérience dans l'univers des médias serait appréciée ;
• La maîtrise du logiciel ADP constituerait un plus.

Notre client est un acteur reconnu du secteur des médias et agences situé à Puteaux.