Expertise Microsoft Copilot Studio F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Architecte de solution Power Platform (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- CDI
- 55 000 € - 68 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vous accompagnerez l'équipe dans l' accélération et l'adoption de l'IA Générative dans l'écosystème Power Platform (Power Apps, Power Automate, AI Builder, Dataverse).
A ce titre, vous serez en charge de concevoir, développer, industrialiser et promouvoir des assistants IA et agents métiers avec Copilot Studio.
Vos missions porteront sur:
- Concevoir et développer des assistants IA avec Copilot Studio (agents conversationnels, agents autonomes, assistants métiers).
- Accompagner les projets IA : cadrage des besoins, architecture, mise en œuvre et industrialisation des solutions.
- Mettre en œuvre les capacités d'IA Générative en s'appuyant sur les sources documentaires et données métiers.
- Maîtriser l'ingénierie des prompts afin d'exploiter pleinement les capacités des modèles d'IA.
- Concevoir et développer les flux Power Automate, actions et intégrations nécessaires au fonctionnement des agents.
- Développer des applications Power Apps intégrant des fonctionnalités d'IA Générative et des agents Copilot Studio.
- Mettre en œuvre des solutions s'appuyant sur Dataverse, AI Builder, Microsoft 365 et les services Azure associés.
- Administrer et gouverner les environnements Power Platform : environnements, DLP, habilitations, Dataverse et connecteurs.
- Être force de proposition et participer à la gouvernance : cadre et règles d'usage de l'IA et de la Power Platform.
- Assurer la relation avec Microsoft autour des services Copilot Studio et Power Platform.
- Mettre en œuvre les éléments de sécurité demandés par le RSSI.
- Animer en tant qu'expert des groupes de travail techniques autour de Copilot Studio, de l'IA Générative et de la Power Platform.
Formation et accompagnement des clients
- Accompagner les clients et les équipes projets dans l'identification et la priorisation des cas d'usage IA.
- Animer des ateliers de découverte, de cadrage et d'idéation autour de Copilot Studio, Microsoft 365 Copilot et de la Power Platform.
- Concevoir et dispenser des formations adaptées aux différents publics : utilisateurs, Citizen Developers, chefs de projet, administrateurs et développeurs.
- Réaliser des démonstrations, ateliers pratiques, journées d'acculturation et sessions de partage d'expérience.
- Produire les supports pédagogiques, guides de bonnes pratiques et parcours de montée en compétences.
- Participer aux actions de conduite du changement et à l'adoption des solutions IA au sein des entités du Groupe.
- Conseiller les équipes sur les bonnes pratiques d'usage, la gouvernance, la sécurité et l'utilisation responsable de l'IA.
- Animer des communautés d'experts et de pratiques autour de l'IA Générative et de la Power Platform.
- Assurer une veille technologique et partager les évolutions des services Microsoft auprès des équipes et des clients.
Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:
- Des compétences sur Microsoft 365 Copilot, AI Builder, Azure OpenAI et Dynamics 365 seraient un plus.
- Compétences sur Power Apps, Microsoft Sharepoint, Ingénierie du prompt, Power Automate
- Capacité à assurer la relation avec les chargés de comptes, les clients directs, les responsables de projets et les équipes d'administration/exploitation.
- Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle
- Rigueur, forte autonomie et curiosité
Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.
En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.
Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.
Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...
"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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