? Pilote de la Performance et contrôleur.se de gestion F/H Recruteur partenaire

Rejoignez une dynamique collective au service de l'excellence médicale !

Votre mission, si vous l'acceptez

Rattaché(e) au Directeur de l'activité, de la performance et des projets, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre d'une mission stratégique : piloter le plan de performance de notre établissement en animant le dialogue de gestion et en transformant les données en leviers d'action concrets.

Un poste à forte dimension transversale, où autonomie, vision globale et impact opérationnel seront vos meilleurs alliés !

? Ce qui vous attend
1?? Piloter la performance avec agilité

• Structurer et déployer la stratégie de performance de l'établissement, pour en faire un véritable moteur de progrès.

• Fédérer les équipes en diffusant une culture de gestion collaborative, en lien avec les services de soins et les supports.

• Identifier les leviers de performance : optimiser les parcours patients et les organisations internes pour un impact direct sur la qualité des soins.

2?? Animer le dialogue de gestion avec intelligence

• Créer et déployer des indicateurs partagés : clairs, actionnables et alignés sur les besoins de la direction générale, des pôles médicaux et de l'encadrement.

• Être force de proposition dans les études médico-économiques, pour éclairer les décisions stratégiques.

3?? Garantir des données fiables et inspirantes

• Produire des tableaux de bord percutants pour répondre aux attentes internes et réglementaires.

• Assurer la cohérence et la lisibilité des indicateurs financiers, médico-économiques et d'activité : des données qui parlent et qui guident l'action.

Le profil qui nous inspirera
Formation

• Diplôme Bac +5 (école d'ingénieur, finance, économie, contrôle de gestion ou équivalent).

Vos atouts pour réussir

• Rigueur méthodologique : vous aimez les processus structurés et les analyses précises.

• Autonomie et proactivité : vous prenez les devants et menez vos projets avec détermination.

• Curiosité intellectuelle : vous avez soif d'apprendre et d'innover.

• Sens du terrain : vous savez allier la théorie à la réalité opérationnelle.

• Esprit de synthèse : vous transformez des données complexes en messages clairs et actionnables.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à impact : vos actions façonneront la performance de l'établissement.

• Une dimension transversale : vous collaborerez avec des équipes variées, au coeur de la stratégie.

• Un environnement dynamique : où l'innovation et l'amélioration continue sont au centre de notre ADN.

• 19 RTT/an pour un temps plein

• Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs

• Supplément familial de traitement selon situation familiale

• Gare SNCF à 10mn à pied

Prêt(e) à relever ce défi ?
Postulez et devenez un acteur clé de notre transformation !

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation?), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne? et on se sent bien !"