Responsable juridique droit social F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Juridique Droit Social - Retail (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé à la fois opérationnel, managérial et stratégique.
- Vous pilotez une activité juridique qui constitue une prestation commercialisée.
- Vous garantissez la qualité, la rentabilité et l'impact des dossiers clients.
- Vous êtes responsables de la valeur délivrée aux clients.
Vos missions
Pilotage et expertise juridique en mode prestation
- Assurer le pilotage juridique des dossiers AT/MP : audit, imputabilité, reconnaissance des accidents du travail et maladies professionnelles.
- Gérer et superviser les contentieux en sécurité sociale (CRA, Pôle social du tribunal judiciaire).
- Apporter une expertise juridique de haut niveau en droit de la sécurité sociale (AT/MP).
- Réaliser une veille juridique et analyser les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.
Management et organisation
- Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 3 collaborateurs (juristes / chargés de dossiers).
- Organiser la répartition des tâches, fixer les priorités et garantir la qualité des prestations rendues.
- Participer au recrutement, à la formation et à l'accompagnement des membres de l'équipe.
Relation clients et développement
- Être l'interlocuteur(trice) référent(e) de clients stratégiques.
- Intervenir en appui technique lors de rendez‑vous clients, en présentiel ou à distance.
- Participer à l'amélioration continue des process et outils internes.
- Contribuer au développement et à la structuration de l'offre de services.
Ce que nous offrons
- Un poste stratégique et à fort impact, au cœur de l'expertise de l'entreprise.
- Un environnement stimulant, engagé sur la qualité juridique.
- Une organisation flexible entre Paris et Lyon.
- Rémunération selon profil et expérience.
Formation et expérience
- Formation supérieure en droit (Master 2 en droit social / droit de la protection sociale / sécurité sociale).
- Expérience significative (idéalement au moins 5 ans et plus) en droit de la sécurité sociale, avec une expertise avérée en AT/MP.
- Une expérience en management d'équipe est fortement souhaitée.
Compétences attendues
- Excellente maîtrise du droit AT/MP, des procédures et du contentieux de sécurité sociale.
- Capacité à piloter des dossiers complexes et à prendre des décisions.
- Qualités managériales reconnues : leadership, pédagogie, sens de l'organisation.
- Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- À l'aise dans un environnement multi‑sites et avec des déplacements réguliers.
Acteur national de référence dans la gestion des risques professionnels, nous accompagnons les entreprises dans l'optimisation de leur performance financière en maîtrisant les enjeux liés aux dossiers AT/MP.
Notre modèle repose sur une véritable logique de prestation juridique à forte valeur ajoutée, où nos équipes délivrent une expertise opérationnelle à nos clients
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable juridique spécialisé(e) en droit social - Sécurité sociale en CDI.