Agent d'accueil et d'entretien (H/F) CC DU GRAND LANGRES
Langres (52)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'accueil (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Accueil
Lieux :
- Langres (52)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
La Communauté de Communes du Grand Langres recrute au sein de son centre aquatique un agent d'accueil et d'entretien. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Aqualangres, vous garantissez le bon état de propreté de l'établissement et effectuez l'accueil des usagers.
Missions :
*Au titre de l'entretien des locaux:
- Exécuter les tâches d'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sols, faïences, sanitaires, cabines, douches, mobilier.) en utilisant les outils mis à disposition (mono brosse, autolaveuse, aspirateur, perche, pulvérisateur,...)
- Trier et évacuer les déchets,
- Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main.)
* Au titre de l'accueil des usagers:
- Accueillir, guider, informer et assister les usagers physiquement ou par téléphone,
- Gérer la caisse: percevoir les droits d'encaissement, délivrer les entrées et les abonnements; effectuer les inscriptions aux activités aquatiques,
- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur,
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité.
Profil :
- Expérience souhaitée dans l'accueil du public et la gestion de caisse,
- Aisance relationnelle et courtoisie,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Conditions de recrutement :
- Recrutement statutaire ou à défaut par contrat (par période de 1 à 3 ans),
- Poste à temps complet,
- Cadre d'emplois des adjoints techniques,
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuelle, CNAS, COS, titres restaurant, participation prévoyance
Poste à pourvoir au 24 août : Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 juillet 2025.
Missions :
*Au titre de l'entretien des locaux:
- Exécuter les tâches d'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sols, faïences, sanitaires, cabines, douches, mobilier.) en utilisant les outils mis à disposition (mono brosse, autolaveuse, aspirateur, perche, pulvérisateur,...)
- Trier et évacuer les déchets,
- Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main.)
* Au titre de l'accueil des usagers:
- Accueillir, guider, informer et assister les usagers physiquement ou par téléphone,
- Gérer la caisse: percevoir les droits d'encaissement, délivrer les entrées et les abonnements; effectuer les inscriptions aux activités aquatiques,
- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur,
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité.
Profil :
- Expérience souhaitée dans l'accueil du public et la gestion de caisse,
- Aisance relationnelle et courtoisie,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Conditions de recrutement :
- Recrutement statutaire ou à défaut par contrat (par période de 1 à 3 ans),
- Poste à temps complet,
- Cadre d'emplois des adjoints techniques,
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuelle, CNAS, COS, titres restaurant, participation prévoyance
Poste à pourvoir au 24 août : Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 juillet 2025.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Complémentaire santé
Primes
Primes
Référence : 211QGCK
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