Chargé d'affaires Le Mercato de l'Emploi

Afin d'accompagner notre développement et pour répondre à des besoins croissants en synergie

avec les autres entités du groupe, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires pour étoffer notre

équipe commerciale.Vos missions principales :

Assurer le développement du portefeuille clients à travers une démarche de prospection

active.

Assurer le suivi et la fidélisation de vos clients.

Analyser les demandes de prix transmises par vos clients (plans, cahiers des charges,

spécifications techniques)

Étudier la faisabilité technique des projets en lien avec le bureau des méthodes et la

production. Si nécessaire faire des propositions d'approches techniques adaptées au savoir-

faire de l'entreprise.

Déterminer les besoins en matière, les temps de fabrication et les coûts liés à chaque

opération (découpe, pliage, soudure, assemblage, finition, etc.).

Piloter le sourcing et les demandes de prix de sous-traitances.

Élaborer les offres techniques et commerciales chiffrées en garantissant la compétitivité et la

rentabilité.

Négocier les offres commerciales

Elaborer et piloter son budget commercial avec le Responsable Commercial et la Direction.

Assurer une veille du marché. Identifier et proposer des axes d'amélioration et de développement.

Profil recherché :

Formation technique Bac+2 minimum (chaudronnerie, métallurgie, construction métallique)

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de chargé d'affaires, technico-commercial

ou deviseur chiffreur dans un environnement industriel, idéalement de tôlerie / découpe

laser.

Vous maîtrisez la lecture de plans techniques ainsi que les outils bureautiques (Excel, ERP,

logiciel de chiffrage, …)

La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand est un plus.

Autonomie, rigueur, écoute, doté d'un bon relationnel et d'un sens aigu du service client, de

l'organisation et du travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un groupe solide, en croissance, à taille humaine.

Une expertise technique reconnue

Un environnement dynamique

L'entreprise place l'humain au centre de ses priorités et veille à offrir à chacun un environnement de travail stimulant, où l'esprit d'équipe, la formation continue et la valorisation des compétences prennent tout leur sens.

Soucieuse de conjuguer tradition industrielle et innovation, elle investit régulièrement dans des équipements à la pointe et dans le développement de ses collaborateurs.

La culture d'amélioration constante et de sécurité y est omniprésente : chaque membre du personnel participe activement à l'atteinte des objectifs de performance, dans une atmosphère bienveillante et dynamique.