
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire ADV (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Prospection commerciale
Lieux :
- Champagne-au-Mont-d'Or (69)
Conditions :
- Intérim
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
URGENT : ADV H/F - Intérim renouvelable - Champagne au Mont d'Or (déménagement à Bron en 2027) - 25 à 35 K€ - Administration des ventes, gestion client, distribution, support commercial.
La division ADV de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une société en forte croissance spécialisée dans la distribution de matériel électrique, un ADV (H/F) sur Champagne au Mont d'Or, avec un déménagement prévu à Bron en 2027.
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer le soutien opérationnel de l'équipe commerciale en gérant les devis, les commandes et le suivi administratif des dossiers clients.
- Gérer le traitement et le suivi des commandes clients : suivi des reliquats, gestion des articles, relances devis et commandes, suivi des livraisons et disponibilité des produits.
- Participer à l'animation du showroom, à la réception des clients au comptoir et au remplacement ponctuel de l'agent comptoir, tout en assurant la gestion de la boîte mail générique.
- Actualiser les fiches clients, traiter les appels entrants, et contribuer au bon fonctionnement de l'agence.
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions ADV H/F, vous êtes issu d'une formation de type Bac+2 (BTS/DUT) et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans sur un poste similaire en gestion administrative ou support commercial.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez un excellent sens du service client. Rigueur, organisation, esprit d'équipe et réactivité sont vos atouts pour ce poste.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Intégration et formation personnalisée dès la prise de poste
- Environnement dynamique au sein d'une entreprise en forte croissance
- Perspectives d'évolution en interne
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
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L'entreprise : ADSEARCH
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