Directeur de magasin – Distribution spécialisée H/F MARTINIQUE Réseau Talents

Le poste est situé en Martinique

Vous êtes un véritable patron de centre de profit, capable de piloter la performance économique d'un magasin, de fédérer des équipes importantes et de rester pleinement engagé sur le terrain ?

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin en Martinique, nous recrutons un Directeur de magasin H/F pour une enseigne nationale majeure spécialisée dans l'équipement et l'aménagement de la maison.

Vous prendrez la responsabilité complète d'un site stratégique, avec un enjeu fort de structuration, de management et de développement de la performance.

Un magasin à fort enjeu

Vous évoluerez dans un environnement commercial et logistique particulièrement important :

• environ 45 millions d'euros de chiffre d'affaires pour le magasin ;
• près de 50 collaborateurs ;
• environ 33 000 références ;
• trois dépôts, dont deux sites déportés ;
• jusqu'à 3 000 visiteurs par jour ;
• des flux représentant près de 1 000 conteneurs par an.

Il s'agit d'un poste de numéro 1, avec la responsabilité globale du centre de profit.

Vos missions :

Piloter la performance du centre de profit

Vous définissez et déployez le plan d'action commercial du magasin.

À ce titre, vous serez notamment chargé de :

• Piloter le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité.
• Construire et suivre les budgets.
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives.
• Maîtriser les coûts d'exploitation et la masse salariale.
• Optimiser les stocks, les approvisionnements et les flux de marchandises.
• Superviser l'activité du magasin, des dépôts et du service après-vente.
• Garantir le respect des procédures et des standards de l'enseigne.

Vous connaissez vos chiffres, savez les analyser et êtes capable de transformer rapidement les résultats en décisions opérationnelles.

Manager et développer les équipes

Vous prenez la responsabilité de l'ensemble des collaborateurs et de l'équipe managériale.

Vos responsabilités comprendront notamment :

• Recruter, intégrer et structurer les équipes dans le contexte de l'ouverture.
• Fixer les objectifs individuels et collectifs.
• Accompagner les managers dans leur montée en compétences.
• Installer une culture de performance, d'exigence et de service client.
• Organiser l'activité et gérer efficacement les priorités.
• Veiller au maintien d'un climat social constructif.
• Être présent sur le terrain auprès des équipes et des clients.

Garantir l'excellence opérationnelle

Vous êtes responsable de la qualité globale de l'expérience proposée aux clients.

Vous veillez notamment à :

• La qualité de l'accueil et du conseil.
• La bonne tenue du magasin et des espaces de stockage.
• La disponibilité des produits.
• La fluidité des parcours et des opérations.
• L'application des règles de sécurité et des obligations réglementaires.
• La qualité du service après-vente.
• La représentation locale de l'enseigne.

Conditions proposées :

• Rémunération fixe comprise entre 50 000 et 60 000 euros bruts annuels, selon le profil.
• Variable.
• Treizième mois.
• Avantages groupe.
• Accompagnement à la mobilité, logement et véhicule étudiés selon la situation du candidat.
• Accompagnement par les fonctions support et la direction régionale.
  

Le profil recherché

Vous justifiez impérativement d'au moins cinq à huit années d'expérience dans la gestion d'un centre de profit en distribution spécialisée ou en grande surface spécialisée.

Vous avez déjà piloté directement :

• un centre de profit réalisant au minimum 10 à 15 millions d'euros de chiffre d'affaires ;
• une équipe d'au moins 20 à 30 collaborateurs ;
• les principaux indicateurs économiques d'un magasin ;
• la performance commerciale, les stocks, les coûts et la rentabilité.

Une expérience acquise dans l'ameublement, l'électroménager, le bricolage, le multimédia, le sport ou l'équipement de la maison sera particulièrement appréciée.

Les profils exclusivement issus de la grande distribution alimentaire ne pourront pas être retenus.

Vous êtes reconnu pour :

• Votre leadership et votre capacité à fédérer.
• Votre culture du résultat.
• Votre rigueur financière.
• Votre sens des responsabilités.
• Votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Votre proximité avec les équipes.
• Votre orientation client.
• Votre aptitude à construire et faire progresser une organisation.

Formation :

Vous êtes titulaire au minimum d'un BTS, d'une Licence, d'un Bachelor ou d'un Master.

Les candidatures ne disposant pas de ce niveau de formation pourront exceptionnellement être étudiées lorsqu'elles présentent une progression particulièrement solide et significative dans le secteur du retail.

Votre projet pour la Martinique :

Pour être étudiée, votre candidature doit correspondre à l'une des situations suivantes :

• vous résidez déjà en Martinique ou dans les Antilles-Guyane ;
• vous préparez un retour au pays ;
• vous avez déjà vécu pendant au moins un an dans un territoire ultramarin ou dans un pays situé à plusieurs milliers de kilomètres de la métropole.

Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
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