
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en conduite du changement (H/F)
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- Bénévolat
- Salaire non précisé
- Temps Partiel
Description du poste
Mission proposée par Mon Epicerie
Informations complémentaires
Contexte de la mission
Notre association permet à des familles en difficulté passagère d'accéder à une alimentation saine à très bas prix (15% du prix du commerce de détail) pendant une durée limitée de 3-6-9 mois.
Plusieurs éléments de contexte (augmentation du nombre de familles suivies, inflation, baisse des ramasses, volatilité des subventions, turnover des bénévoles, perspective de changement de président) rendent nécessaires l'amélioration des dispositifs de pilotage actuels pour ajuster ses activités par rapport à sa vocation et son positionnement. L'épicerie s'est développée rapidement et les flux, le stockage et l'utilisation des données gagneraient à être améliorés.
Principales Activités :Aider les responsables d'activités à formaliser les différents indicateurs de gestion et de pilotage de leurs activitésAnalyser quelques flux d'information / processus de bout en bout et faire des propositions d'améliorationFaire une étude d'écart entre l'existant et les besoins (données, niveau d'informatisation dans Escarcelle notamment, tableaux de suivi et de pilotage,Diagnostiquer la conformité avec la réglementation RGPD, en lien avec nos correspondants à l'ANDESFaire valider les besoins d'amélioration et une vision cible (données, traitements, outils, gouvernance) des dispositifs de pilotage et de gestion des activités de l'association par les différents responsables d'activités et le comité de coordinationProposer un plan de conduite du changementPrendre en charge une partie du changement en direct (formalisation de procédures, data cleaning, paramétrage de requêtes, tableaux de bords)Accompagner les responsables d'activité dans la mise en œuvre opérationnelle au quotidien, dans une optique d'autonomie avant la fin de la mission
Périmètre d'activités à couvrir identifiées à ce stade : pilotage global de l'association par rapport à ses objectifs cibles, pertinence du ciblage des familles aidées, réussite de l'accompagnement, évolution du panier de consommation des familles, pertinence des approvisionnement (ramasses, collectes, dons, achats)
Informations complémentaires
Contexte de la mission
Notre association permet à des familles en difficulté passagère d'accéder à une alimentation saine à très bas prix (15% du prix du commerce de détail) pendant une durée limitée de 3-6-9 mois.
Plusieurs éléments de contexte (augmentation du nombre de familles suivies, inflation, baisse des ramasses, volatilité des subventions, turnover des bénévoles, perspective de changement de président) rendent nécessaires l'amélioration des dispositifs de pilotage actuels pour ajuster ses activités par rapport à sa vocation et son positionnement. L'épicerie s'est développée rapidement et les flux, le stockage et l'utilisation des données gagneraient à être améliorés.
Principales Activités :Aider les responsables d'activités à formaliser les différents indicateurs de gestion et de pilotage de leurs activitésAnalyser quelques flux d'information / processus de bout en bout et faire des propositions d'améliorationFaire une étude d'écart entre l'existant et les besoins (données, niveau d'informatisation dans Escarcelle notamment, tableaux de suivi et de pilotage,Diagnostiquer la conformité avec la réglementation RGPD, en lien avec nos correspondants à l'ANDESFaire valider les besoins d'amélioration et une vision cible (données, traitements, outils, gouvernance) des dispositifs de pilotage et de gestion des activités de l'association par les différents responsables d'activités et le comité de coordinationProposer un plan de conduite du changementPrendre en charge une partie du changement en direct (formalisation de procédures, data cleaning, paramétrage de requêtes, tableaux de bords)Accompagner les responsables d'activité dans la mise en œuvre opérationnelle au quotidien, dans une optique d'autonomie avant la fin de la mission
Périmètre d'activités à couvrir identifiées à ce stade : pilotage global de l'association par rapport à ses objectifs cibles, pertinence du ciblage des familles aidées, réussite de l'accompagnement, évolution du panier de consommation des familles, pertinence des approvisionnement (ramasses, collectes, dons, achats)
Description du profil
Compétences et savoir-être
Expérience de définition et mise en œuvre de dispositifs de pilotage stratégique et opérationnel d'une entitéExpérience de la gestion de projets et de conduite du changementCapacité à travailler avec un éditeur de logiciel pour intégrer au mieux les besoins dans les fonctionnalités et le modèle de données existantsAppétence pour le monde associatif et l'aide alimentaire des familles en difficultés et la relation avec les bénévoles et décideursDisponibilité demandée
2 jours par semaine. La disponibilité peut être ajustée en fonction du cadre de mécénat de compétences de l'organisation. La mission peut être réalisée en partie en télétravail.
Expérience de définition et mise en œuvre de dispositifs de pilotage stratégique et opérationnel d'une entitéExpérience de la gestion de projets et de conduite du changementCapacité à travailler avec un éditeur de logiciel pour intégrer au mieux les besoins dans les fonctionnalités et le modèle de données existantsAppétence pour le monde associatif et l'aide alimentaire des familles en difficultés et la relation avec les bénévoles et décideursDisponibilité demandée
2 jours par semaine. La disponibilité peut être ajustée en fonction du cadre de mécénat de compétences de l'organisation. La mission peut être réalisée en partie en télétravail.
L'entreprise : Tous Bénévoles
Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.
Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.
Référence : 83851
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