CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) BARAN RECRUTEMENT
Strasbourg (67)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement commercial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Développement commercial
- Reporting d'activité
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Notre client est une société reconnue sur son territoire, spécialisée dans l'aménagement et la gestion foncière. Elle gère une plateforme d'activités dédiée aux professionnels et s'inscrit aujourd'hui dans un ambitieux projet de transformation et de développement. Afin d'accompagner cette dynamique, elle renforce ses équipes pour diversifier ses activités, accélérer son développement et consolider son réseau de partenaires et de prescripteurs.
La société fonctionne aujourd'hui grâce à une équipe d'une quinzaine de personnes, fortement engagés et particulièrement attentifs à la qualité du service rendu aux clients.
Convaincu que cette transformation repose avant tout sur la force du collectif, notre client a à cœur d'embarquer l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices dans ce projet porteur de sens.
Engagé dans une démarche responsable et durable, notre client accorde une attention particulière à la qualité de ses actions ainsi qu'à l'accompagnement individuel et collectif de ses équipes, afin de faire de cette aventure humaine une source d'épanouissement personnel et professionnel.
Dans ce cadre, nous recherchons aujourd'hui la-le futur-e CHARGE-E DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL .
En étroite relation avec la direction, vous pilotez le développement commercial de la société et renforcez l'attractivité de son offre.
Interlocuteur-trice privilégié-e des entreprises, vous assurez la commercialisation des espaces disponibles, de la détection des prospects à la conclusion du contrat. Vous accompagnez les entreprises clientes tout au long de leur contrat et participez au rayonnement de la société auprès de son écosystème.
À la croisée du développement commercial, de l'immobilier d'entreprise et de la gestion contractuelle, vous jouez un rôle clé dans la valorisation du patrimoine de la société et la réussite de son projet de transformation.
Vos missions principales sont de :
- Proposer une stratégie de développement commercial et mettre en œuvre le plan d'action correspondant
- Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises des secteurs agroalimentaire, logistique et distribution
- Commercialiser les différents espaces (entrepôts, bureaux.) et conduire les négociations jusqu'à la contractualisation, en veillant au respect du cadre juridique
- Développer une relation de proximité avec les clients et les accompagner tout au long de leur parcours afin d'identifier leurs besoins et de contribuer à leur satisfaction : accueil, installation, suivi, renouvellement des contrats et accompagnement de leurs projets de développement
- Représenter la société lors de salons professionnels, manifestations économiques et événements institutionnels afin de promouvoir ses activités
- Développer un réseau de partenaires prescripteurs avec les agences de développement économique, chambres consulaires, agences immobilières tertiaires. Afin de favoriser la détection de nouveaux projets et la mise en relation avec des entreprises
- Mettre en place des indicateurs d'activité et en assurer le suivi, analyser les performances commerciales et contribuer aux réflexions stratégiques de la Direction
De formation supérieure (Master ou Ingénieur), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le développement commercial BtoB, l'immobilier d'entreprise, la gestion de zones d'activités, ou d'environnements économiques comparables.
Reconnu-e pour votre sens du développement, vos capacités à mener une négociation jusqu'à sa conclusion, votre aisance relationnelle et votre capacité à créer des partenariats durables, vous appréciez évoluer dans un environnement où autonomie, sens du résultat, rigueur et polyvalence sont essentielles.
Vous êtes à l'aise avec les outils de pilotage et l'analyse d'indicateurs d'activité, et savez représenter une structure auprès d'interlocuteurs variés, qu'ils soient institutionnels ou économiques.
La société fonctionne aujourd'hui grâce à une équipe d'une quinzaine de personnes, fortement engagés et particulièrement attentifs à la qualité du service rendu aux clients.
Convaincu que cette transformation repose avant tout sur la force du collectif, notre client a à cœur d'embarquer l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices dans ce projet porteur de sens.
Engagé dans une démarche responsable et durable, notre client accorde une attention particulière à la qualité de ses actions ainsi qu'à l'accompagnement individuel et collectif de ses équipes, afin de faire de cette aventure humaine une source d'épanouissement personnel et professionnel.
Dans ce cadre, nous recherchons aujourd'hui la-le futur-e CHARGE-E DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL .
En étroite relation avec la direction, vous pilotez le développement commercial de la société et renforcez l'attractivité de son offre.
Interlocuteur-trice privilégié-e des entreprises, vous assurez la commercialisation des espaces disponibles, de la détection des prospects à la conclusion du contrat. Vous accompagnez les entreprises clientes tout au long de leur contrat et participez au rayonnement de la société auprès de son écosystème.
À la croisée du développement commercial, de l'immobilier d'entreprise et de la gestion contractuelle, vous jouez un rôle clé dans la valorisation du patrimoine de la société et la réussite de son projet de transformation.
Vos missions principales sont de :
- Proposer une stratégie de développement commercial et mettre en œuvre le plan d'action correspondant
- Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises des secteurs agroalimentaire, logistique et distribution
- Commercialiser les différents espaces (entrepôts, bureaux.) et conduire les négociations jusqu'à la contractualisation, en veillant au respect du cadre juridique
- Développer une relation de proximité avec les clients et les accompagner tout au long de leur parcours afin d'identifier leurs besoins et de contribuer à leur satisfaction : accueil, installation, suivi, renouvellement des contrats et accompagnement de leurs projets de développement
- Représenter la société lors de salons professionnels, manifestations économiques et événements institutionnels afin de promouvoir ses activités
- Développer un réseau de partenaires prescripteurs avec les agences de développement économique, chambres consulaires, agences immobilières tertiaires. Afin de favoriser la détection de nouveaux projets et la mise en relation avec des entreprises
- Mettre en place des indicateurs d'activité et en assurer le suivi, analyser les performances commerciales et contribuer aux réflexions stratégiques de la Direction
De formation supérieure (Master ou Ingénieur), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le développement commercial BtoB, l'immobilier d'entreprise, la gestion de zones d'activités, ou d'environnements économiques comparables.
Reconnu-e pour votre sens du développement, vos capacités à mener une négociation jusqu'à sa conclusion, votre aisance relationnelle et votre capacité à créer des partenariats durables, vous appréciez évoluer dans un environnement où autonomie, sens du résultat, rigueur et polyvalence sont essentielles.
Vous êtes à l'aise avec les outils de pilotage et l'analyse d'indicateurs d'activité, et savez représenter une structure auprès d'interlocuteurs variés, qu'ils soient institutionnels ou économiques.
L'entreprise : BARAN RECRUTEMENT
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Référence : 211PDHX
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