Chargé de recrutement et de RH F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement pour notre agence rennaise. Nous accompagnons nos clients grands compte sur des sujets innovants et sommes reconnus pour notre expertise sur un très vaste panel de compétences IT.

A ce titre, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe commerciale, RH et de communication.

Vous serez également intégré.e à la communauté des chargés de recrutement Ouest, Nord, Centre-Est pour mener ensemble des projets communs et partager les pratiques.

Le recrutement sera le cœur de votre activité mais vous interviendrez également sur d'autres domaines des RH.

Vous avez pour missions principales :

Recrutement (environ 80% du temps) :

• Recueil des besoins en profils IT auprès des ingénieurs d'affaires
• Sourcing sur les jobboards et approche directe via Linkedin
• Rédaction et publication des offres d'emploi
• Dynamisation des actions relatives à la cooptation
• Suivi des candidatures et réponse aux candidats
• Mise à jour des outils de suivi des candidatures
• Qualification candidats lors des entretiens
• Accompagnement du candidat dans le processus de recrutement
• Constitution des dossiers d'embauche et demandes de contrats

Intégration :

• Intégration des nouveaux collaborateurs
• Suivi de la période d'essai des nouveaux collaborateurs
• Mise en place du parrainage

Formation :

• Recueil des besoin en formation
• Constitution du plan de formation
• Mise en place des formations

Relations écoles :

• Participation aux forums et évènements liés au recrutement
• Développement des relations écoles-entreprise
• Gestion des contrats d'alternance et des conventions de stage
• Suivi des alternants et stagiaires

Chantiers transverses :

• Participation au développement de la politique RH nationale et suivi en local des engagements en la matière
• Participation au développement de la marque employeur
• Développement d'une politique de fidélisation au sein de l'agence
• Organisation d'évènements pour les collaborateurs

Partenaire RH de proximité, vous pouvez être force de proposition et disposez des moyens pour aller au bout de vos idées !

• Formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines
• Vous disposez d'une première expérience en recrutement (chasse) ou une connaissances de l'environnement IT / des ESN
• Capacité à travailler en équipe
• Goût du challenge et de la recherche de performance
• Persévérance
• Excellente communication orale et écrite
• Capacités à convaincre, à fidéliser son réseau et les collaborateurs

Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France ou encore BPCE ). C'est aujourd'hui plus de 3 500 personnes qui ont rejoint le groupe (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, Monaco, etc.). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d affaires de 294.5 M € .

Notre filiale OAIO intervient sur des problématiques de transformation digitale comme : le consulting, le design et l innovation. L objectif est de pouvoir associer stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile, d être présent dès la conception aux côtés des métiers.

Au sein d'Infotel, nous faisons de votre évolution une priorité, ainsi, par votre ouverture d'esprit, votre esprit d'initiative et votre rigueur vous accéderez à des postes qui correspondent à vos souhaits de carrière.

Au sein de l'agence de Rennes, notre maître mot est la proximité : suivi managérial régulier, multiples soirées d'agences (jeux de sociétés, jeux de palets, ) et surtout une super ambiance !