Architecte système- Télécom F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Architecte Réseaux et Cybersécurité pour les Télécoms (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Vos défis au quotidien :
- Concevoir et déployer des architectures télécom sécurisées adaptées aux besoins de l'entreprise.
- Analyser les risques et mettre en place des mesures de sécurité efficaces (firewalls, VPN, IDS/IPS, etc.).
- Collaborer avec les équipes IT pour assurer la conformité aux normes et aux bonnes pratiques.
- Surveiller et auditer les infrastructures télécom pour détecter et prévenir les vulnérabilités.
- Participer à la rédaction des procédures et des politiques de sécurité réseau.
- Assurer une veille technologique constante sur les nouvelles menaces et solutions.
- Assurer le pilotage technique des exigences et des recommandations des autorités de régulation télécom (APNF, ARCEP, AF2M, ..)
- Assurer le contrôle des éléments de facturation télécom
- Diplôme en informatique, télécommunications ou domaine similaire.
- Expérience significative en architecture réseaux et télécom.
- Maîtrise des protocoles réseaux, des équipements de sécurité et des outils d'analyse.
- Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'analyse.
- Bonnes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
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