Ingénieur Devops Télécom F/H Recruteur partenaire

Au sein de la Direction Technique et du Système d'Information, la direction Plateforme de Services a en charge la production et l'exploitation de services tels que la TV, le Mail, L'identité, la SIM et les devices, les services financiers et les services Maison. Elle garantit la qualité de service offerte à nos clients, la performance et la sécurité des services.

Contexte et objectif de la prestation

La prestation consiste à assurer les activités suivantes au sein des équipes :

- Mise à jour des fichiers des cartes SIM soit de manière unitaire soit au travers de campagnes massives

- Vous assurez la relation aux différentes équipe du groupe en France

- Vous répondez aux sollicitations interne du groupe sur leur besoin de mise à jour de cartes SIM vendues à nos MVNO Light

- Vous rendez compte auprès des demandeurs des résultats des mise à jour des SIM et suivi dans le cas d'une erreur.

- Rédaction d'une procédure pour la mise en place des requêtes unitaire ou campagnes

- Vous testez et validé la procédure avant la mise en PROD

Nous recherchons un profil avec les connaissances suivantes :

· Connaissance Des réseaux mobiles

· Connaissance des technologies liées à la SIM et l'ESIM

· Connaissance des plateformes OTA SIM

· Connaissance perl/Scripting/python

· Connaissance technique : Linux, Ansible, Kubernetes, Cloud

· Connaissance en sécurité et autre outils Devops

· Expérience dans un environnement télécom obligatoire

· Anglais courant

Qui sommes-nous ?

Avant de vous parler du projet, parlons de l'équipe qui pourrait devenir la vôtre.

Le groupe SII évolue au cœur de l'innovation auprès de grands comptes issus de secteurs d'ingénierie variés.
Pour la 8ᵉ année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissé à la 2ᵉ place du Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).
Une fierté d'autant plus forte que nous sommes la 1ère ESN à atteindre ce niveau de reconnaissance.

Cette réussite reflète notre culture :
✔ créer un environnement où les collaborateurs développent leurs compétences,
✔ offrir un cadre où chacun peut construire sa trajectoire,
✔ et faire de l'épanouissement au travail une priorité réelle.

Entreprise à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et enfin, nous sommes Handi-accueillants.

Let's Tech Together, c'est ce que nous sommes :dynamique, innovant, humain et ouvert à celles et ceux qui veulent y contribuer.