Cadre de santé ou faisant fonction cadre de santé à 100% (H/F) GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Activités:
* Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
* Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
* Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
* Élaboration et rédaction de projets individuels
* Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Savoir-faire :
* Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
* Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
* Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
* Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
* Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes
* Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
* Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du service
* Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation
* Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
* Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
* Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
* Valoriser et partager les bonnes pratiques
* Maintenir une communication efficace entre les équipes
* Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
* Prévenir et résoudre les conflits
Savoir:
* Coordination des services de santé
* Évaluation des besoins des patients
* Gestion des conflits dans les équipes de soins
* Communication et relation d'aide
* Conduite de projet
* Droit de la fonction publique
* Encadrement de personnel
* Gestion administrative, économique et financière
* Intervention sociale
* Management et pédagogie
* Stratégie et organisation / conduite du changement
* Pharmacologie
* Psychologie
* Coordination d'équipe et en réseau
* Utilisation de logiciels de gestion de patients
* Optimisation des conditions de travail
* Gestion des vigilances
* Protocoles de soins, soins d'urgence
Savoir-être :
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Prendre des initiatives et être force de proposition
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité
* Savoir conduire des réunions
* Respect de la confidentialité
Profil :
* Formation : IDE et/ou Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
* Expérience professionnelle : souhaitée
Caractéristiques du poste :
* Horaire en continu du lundi au vendredi, avec repos fixe et horaire en journée
* Amplitude horaire maximum : forfait jour
* Participation aux astreintes cadres du GHSO
* Poste à 100%
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Le contrat de travail :
* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement
Vos avantages en rejoignant le GHSO :
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel