Chef de chantier industriel et tertiaire (H/F) ENTREPRISE DROMOISE D'ELECTRICITE
Montélimar (26)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier électricité (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- BEP
- + 4 diplômes
Lieux :
- Montélimar (26)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de l'entreprise, vous organisez, planifiez et supervisez les travaux électriques sur chantier, dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
- Préparation de chantier
- Analyser les dossiers techniques (plans, schémas, CCTP)
- Participer aux réunions de lancement
- Évaluer les besoins en matériel, outillage et main-d'œuvre
- Planifier les tâches et établir le phasage des travaux
- Exécution et pilotage des travaux
- Encadrer et coordonner les équipes sur site
- Répartir les tâches et suivre l'avancement quotidien
- Veiller à la bonne exécution des travaux (courants forts/faibles)
- Assurer le respect des normes électriques (NF C 15-100, NFC 13-100, etc.)
- Gérer les interfaces avec les autres corps d'état
- Sécurité, qualité et environnement
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité (PPSPS, habilitations)
- Veiller à la conformité des installations
- Réaliser ou faire réaliser les autocontrôles
- Être garant de la propreté et du rangement du chantier
- Suivi et reporting
- Rendre compte de l'avancement au conducteur de travaux
- Gérer les pointages du personnel
- Suivre les consommations de matériel
- Participer aux opérations de réception et de mise en service
Compétences requises
- Techniques
- Solides connaissances en électricité industrielle et tertiaire
- Lecture de plans et schémas électriques
- Maîtrise des installations CFO/CFA
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur
Managériales et organisationnelles
- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Sens de l'organisation et des priorités
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Bon relationnel et sens de la communication
Profil recherché
- Formation : CAP/BEP à Bac Pro/BTS en électricité ou électrotechnique
- Expérience : 7 ans minimum en travaux électriques, dont une expérience significative en encadrement de chantier
Habilitations souhaitées
- Habilitations électriques à jour
- CACES (selon besoins)
- Travail en hauteur
Conditions de travail
- Travail sur chantiers industriels et tertiaires
- Déplacements fréquents
- Horaires variables selon contraintes de chantier
Évolution possible
- Conducteur de travaux
- Chargé d'affaires
Avantages
- Camion
- Téléphone
- Panier repas et zone de déplacement
- Taux horaire conforme aux qualifications et expériences
Compétences attendues
- Électricité industrielle & tertiaire
- Lecture de plans et maîtrise des normes (NF C 15-100...)
- Leadership, rigueur, autonomie, sens des priorités
Habilitations appréciées :
- Habilitations électriques à jour
- CACES - Travail en hauteur
Ce que nous offrons :
- CDI - environnement structuré
- Camion de service & téléphone
- Panier repas & indemnités de déplacement
- Rémunération selon profil
- Évolutions possibles : Conducteur de travaux / Chargé d'affaires
- Préparation de chantier
- Analyser les dossiers techniques (plans, schémas, CCTP)
- Participer aux réunions de lancement
- Évaluer les besoins en matériel, outillage et main-d'œuvre
- Planifier les tâches et établir le phasage des travaux
- Exécution et pilotage des travaux
- Encadrer et coordonner les équipes sur site
- Répartir les tâches et suivre l'avancement quotidien
- Veiller à la bonne exécution des travaux (courants forts/faibles)
- Assurer le respect des normes électriques (NF C 15-100, NFC 13-100, etc.)
- Gérer les interfaces avec les autres corps d'état
- Sécurité, qualité et environnement
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité (PPSPS, habilitations)
- Veiller à la conformité des installations
- Réaliser ou faire réaliser les autocontrôles
- Être garant de la propreté et du rangement du chantier
- Suivi et reporting
- Rendre compte de l'avancement au conducteur de travaux
- Gérer les pointages du personnel
- Suivre les consommations de matériel
- Participer aux opérations de réception et de mise en service
Compétences requises
- Techniques
- Solides connaissances en électricité industrielle et tertiaire
- Lecture de plans et schémas électriques
- Maîtrise des installations CFO/CFA
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur
Managériales et organisationnelles
- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Sens de l'organisation et des priorités
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Bon relationnel et sens de la communication
Profil recherché
- Formation : CAP/BEP à Bac Pro/BTS en électricité ou électrotechnique
- Expérience : 7 ans minimum en travaux électriques, dont une expérience significative en encadrement de chantier
Habilitations souhaitées
- Habilitations électriques à jour
- CACES (selon besoins)
- Travail en hauteur
Conditions de travail
- Travail sur chantiers industriels et tertiaires
- Déplacements fréquents
- Horaires variables selon contraintes de chantier
Évolution possible
- Conducteur de travaux
- Chargé d'affaires
Avantages
- Camion
- Téléphone
- Panier repas et zone de déplacement
- Taux horaire conforme aux qualifications et expériences
Compétences attendues
- Électricité industrielle & tertiaire
- Lecture de plans et maîtrise des normes (NF C 15-100...)
- Leadership, rigueur, autonomie, sens des priorités
Habilitations appréciées :
- Habilitations électriques à jour
- CACES - Travail en hauteur
Ce que nous offrons :
- CDI - environnement structuré
- Camion de service & téléphone
- Panier repas & indemnités de déplacement
- Rémunération selon profil
- Évolutions possibles : Conducteur de travaux / Chargé d'affaires
Référence : 211PFGG
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