
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Riom (63)
Conditions :
- CDD
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Votre quotidien :
-Recueillir les éléments variables de paie, s'assurer de leur cohérence, les saisir et contrôler les bulletins,
-Réaliser les déclarations d'embauche, rédiger les contrats et avenants,
-Constituer les dossiers administratifs des salariés et garantir leur conformité (mutuelle, prévoyance etc)
-Assurer le suivi des visites médicales et les périodes d'essai,
-Réaliser une veille juridique permanente (légale et conventionnelle)
-Réaliser les extractions mensuelles, reporting, enquêtes post paie.
-Être force de proposition dans l'utilisation et l'optimisation du logiciel de paie : automatisation de certaines tâches et reporting, création de requêtes, mise en place d'imports de données variables.
-Mettre à jour, compléter optimiser les données intégrées dans notre outil de paie et d'administration du personnel.
Logiciel : SILAE - être autonome sur le logiciel
Horaire : 39h00 semaines
Lundi au jeudi : 08h30-12h30 / 13h30-17h30
Vendredi : 08h30-12h30 / 13h30-16h30
Salaire : 30.000EUR à 32.000EUR brut par an
Majoration de 2 heures supplémentaires par semaine
11RTT sur l'année.
-Recueillir les éléments variables de paie, s'assurer de leur cohérence, les saisir et contrôler les bulletins,
-Réaliser les déclarations d'embauche, rédiger les contrats et avenants,
-Constituer les dossiers administratifs des salariés et garantir leur conformité (mutuelle, prévoyance etc)
-Assurer le suivi des visites médicales et les périodes d'essai,
-Réaliser une veille juridique permanente (légale et conventionnelle)
-Réaliser les extractions mensuelles, reporting, enquêtes post paie.
-Être force de proposition dans l'utilisation et l'optimisation du logiciel de paie : automatisation de certaines tâches et reporting, création de requêtes, mise en place d'imports de données variables.
-Mettre à jour, compléter optimiser les données intégrées dans notre outil de paie et d'administration du personnel.
Logiciel : SILAE - être autonome sur le logiciel
Horaire : 39h00 semaines
Lundi au jeudi : 08h30-12h30 / 13h30-17h30
Vendredi : 08h30-12h30 / 13h30-16h30
Salaire : 30.000EUR à 32.000EUR brut par an
Majoration de 2 heures supplémentaires par semaine
11RTT sur l'année.
Description du profil
Vous êtes :
- Connaissance du logiciel SILAE
- Connaissance de la convention métallurgique
- Adaptabilité, rigueur, travail en équipe, polyvalence et suivi
- Connaissance du logiciel SILAE
- Connaissance de la convention métallurgique
- Adaptabilité, rigueur, travail en équipe, polyvalence et suivi
Salaire et avantages
CSE Participation intéressement RTT
L'entreprise : Crit
Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise reconnue dans le secteur industriel et spécialisée dans les solutions métalliques pour le bâtiment. Notre client recherche des collaborateurs motivés pour accompagner son développement. Innovation, esprit d'équipe et savoir-faire sont au coeur de son activité. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique offrant de belles opportunités d'évolution et des missions variées au sein d'un groupe en pleine croissance.
Référence : 3ee83aef-f2ca-4d17-8dcb-de75d3b63983 30323417
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