Coordinateur/trice salariés INTERACTION
Beaurains (62)Intérim
2 500 € - 2 900 € par mois
Il y a 49 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur de chantier d'insertion (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Beaurains (62)
Conditions :
- Intérim
- 2 500 € - 2 900 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
- ENVIRONNEMENT
Il/Elle intervient sous l'autorité du (de la) responsable départemental(e) et, par délégation, du (de la) responsable départemental(e) insertion. Il/Elle coordonne et anime l'équipe de permanents du chantier, participe aux formations des Restos du Coeur ainsi qu'aux réunions et autres regroupements organisés par l'association nationale.
-MISSIONS
MANAGEMENT DE L'ACI
*Centralise l'information : diffuse aux équipes, consolide et alimente les outils de pilotage et bilan (ASP, rapport d'activité, document unique...) en collaboration avec l'appui administratif.
*Assure la qualité des parcours d'insertion avec les ASP, apporte des solutions, appuie les permanents en cas de difficultés sur les parcours des salariés.
-GESTION QUOTIDIENNE DES CHANTIERS
*Anime la vie des chantiers : médiateur en cas de conflits liés aux salariés en insertion, met en place des réunions si besoin.
*Suit les ETP insertion en lien avec l'ASP et l'association départementale.
*Réalisation d'un avant-projet « Règlement intérieur ».
-RÉALISATION DES DEMANDES DE SUBVENTION POUR LES CHANTIERS D'INSERTION
*Constitue les dossiers sous l'autorité du (de la) responsable départemental(e) et en lien avec le pôle financier.
*Assure une veille sur les financements, appuie la réalisation des dossiers de demande de subvention sur la partie pédagogique.
*Assure les évaluations et les bilans nécessaires à l'obtention des subventions.
*S'assure du respect des conventions.
-PROJET ASSOCIATIF
*En collaboration avec l'appui administratif, recherche de solutions de locaux et de financements.
*Recherche de partenaires pour l'ACI réhabilitation en respectant le cadre de la commercialisation des Restos, en lien avec le responsable départemental et le réseau emploi du national.
Il/Elle intervient sous l'autorité du (de la) responsable départemental(e) et, par délégation, du (de la) responsable départemental(e) insertion. Il/Elle coordonne et anime l'équipe de permanents du chantier, participe aux formations des Restos du Coeur ainsi qu'aux réunions et autres regroupements organisés par l'association nationale.
-MISSIONS
MANAGEMENT DE L'ACI
*Centralise l'information : diffuse aux équipes, consolide et alimente les outils de pilotage et bilan (ASP, rapport d'activité, document unique...) en collaboration avec l'appui administratif.
*Assure la qualité des parcours d'insertion avec les ASP, apporte des solutions, appuie les permanents en cas de difficultés sur les parcours des salariés.
-GESTION QUOTIDIENNE DES CHANTIERS
*Anime la vie des chantiers : médiateur en cas de conflits liés aux salariés en insertion, met en place des réunions si besoin.
*Suit les ETP insertion en lien avec l'ASP et l'association départementale.
*Réalisation d'un avant-projet « Règlement intérieur ».
-RÉALISATION DES DEMANDES DE SUBVENTION POUR LES CHANTIERS D'INSERTION
*Constitue les dossiers sous l'autorité du (de la) responsable départemental(e) et en lien avec le pôle financier.
*Assure une veille sur les financements, appuie la réalisation des dossiers de demande de subvention sur la partie pédagogique.
*Assure les évaluations et les bilans nécessaires à l'obtention des subventions.
*S'assure du respect des conventions.
-PROJET ASSOCIATIF
*En collaboration avec l'appui administratif, recherche de solutions de locaux et de financements.
*Recherche de partenaires pour l'ACI réhabilitation en respectant le cadre de la commercialisation des Restos, en lien avec le responsable départemental et le réseau emploi du national.
Description du profil
-PROFIL
*Niveau minimum II (niveau licence et plus).
*Expérience dans la gestion de projet en lien avec les politiques d'insertion.
*Connaissance des politiques de l'emploi, de l'insertion et de la formation.
*Capacité à animer des équipes.
*Capacité rédactionnelle.
*Prise de parole en public
*Niveau minimum II (niveau licence et plus).
*Expérience dans la gestion de projet en lien avec les politiques d'insertion.
*Connaissance des politiques de l'emploi, de l'insertion et de la formation.
*Capacité à animer des équipes.
*Capacité rédactionnelle.
*Prise de parole en public
Salaire et avantages
CET/FASTT/Mutuelle intérimaire
L'entreprise : INTERACTION
Pour Interaction intérim : Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Référence : JO2607-01503 30319757