Chef d'atelier chaudronnerie H/F UIMM

Créée en 2004, SPG CHAUDRONNERIE s'est implanté à VANNES en 2008 et s'est progressivement développé dans plusieurs domaines d'activités, comme sous-traitants de niveau 1 ou 2 :

- Maintenance industrielle

- Réparation d'engins

- Remise en état des bennes et infrastructures

- Blindage des locaux

- Entretien des bateaux de pêches ou de plaisance

- Fournitures des pièces sur-mesures

- Agencement intérieur ou extérieur des bâtiments

Rejoignez une PME industrielle où la polyvalence et le savoir-faire font la différence
Depuis plus de 20 ans, SPG Chaudronnerie accompagne ses clients industriels dans la fabrication, la réparation et la transformation de pièces et ensembles chaudronnés.

Notre entreprise s'appuie sur trois valeurs fortes :

✅ Le savoir-faire, grâce à une expertise reconnue en chaudronnerie industrielle
✅ La réactivité, pour répondre efficacement aux besoins de nos clients
✅ La diversité, avec des réalisations variées et des projets différents chaque semaine

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef d'atelier chaudronnerie H/F pour piloter notre atelier et accompagner une petite équipe de chaudronniers.

Votre futur poste :
Rattaché(e) directement au dirigeant de l'entreprise, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la réussite de la production.

Plus qu'un simple poste de management de l'activité, nous recherchons un véritable professionnel de la chaudronnerie capable de combiner expertise technique, préparation des affaires et accompagnement de l'équipe.

Vos principales missions :

· Organiser et planifier l'activité de l'atelier

· Accompagner et coordonner une petite équipe de chaudronniers

· Préparer les dossiers de fabrication et l'ordonnancement des travaux

· Créer dans l'ERP les Ordres de Fabrication

· S'assurer de l'approvisionnement en matières et composants

· Apporter un support technique à l'équipe et la monter en compétences

· Contrôler la qualité des réalisations et le respect des délais

· Veiller à l'application des règles de sécurité et au port des EPI

· Participer à la fabrication lorsque la charge d'activité le nécessite

· Assurer les échanges avec les clients et les fournisseurs

· Ranger et maintenir en ordre l'atelier et le stock.

Ce que nous vous proposons :

· Un poste à responsabilités au sein d'une PME

· Une relation directe avec le dirigeant et une vraie autonomie dans les décisions du quotidien

· Un travail varié mêlant technique, organisation, management et relation client

· Des réalisations uniques et sur mesure, loin de la production répétitive

· Horaires de journée

· 40 heures par semaine

· Aucun découché

· CDI à pourvoir dès que possible

· Salaire : entre 38 000 et 40 000€ brut (pour un contrat à 40h/sem.) selon expérience + primes (assiduité, pécule vacances et de fin d'année, ancienneté...)

Avant tout, nous recherchons une personne capable de prendre en main l'organisation d'un atelier tout en restant proche du terrain.

Vos compétences :

· Niveau Bac +2 en Chaudronnerie ou expérience significative en chaudronnerie

· Bonne compréhension des procédés de fabrication métallique

· Maîtrise de la lecture de plans

· Expérience en préparation de fabrication et en organisation d'atelier

· Expérience en encadrement d'équipe appréciée

Vos qualités :

· Sens des responsabilités

· Esprit d'équipe

· Minutie et capacité à gérer les priorités

· Sens de l'organisation

· Goût du travail bien fait

· Bon relationnel avec les clients, fournisseurs et collaborateurs

Vous êtes aujourd'hui chef d'équipe, chef d'atelier ou chaudronnier expérimenté souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités ? Votre candidature nous intéresse.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPG Chaudronnerie, chacun participe directement à la réussite de l'entreprise.

Vous intégrez une structure où :

· les décisions sont rapides ;

· les échanges sont simples ;

· les projets sont variés ;

· les compétences sont reconnues ;

· l'engagement de chacun est valorisé.

Notre processus de recrutement :

1. Analyse de votre candidature

2. Entretien avec le dirigeant + Test pratique simple permettant d'échanger sur vos compétences

3. Réponse systématique à chaque candidat

Poste ouvert à toutes les candidatures H/F, y compris aux personnes en situation de handicap à compétences égales.