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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant technique BTP (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Vénissieux (69)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant technique (H/F)
- Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes clients, partenaires et intervenants
- Gérer administrativement les dossiers de branchements et les interventions liées aux réseaux d'énergie
- Créer, constituer et suivre les dossiers techniques et administratifs des chantiers
- Organiser et planifier les rendez-vous des techniciens et assurer le suivi des plannings
- Réaliser les demandes réglementaires (DT, DICT, arrêtés de circulation, conventions, etc.) et suivre les retours
- Préparer les dossiers travaux et assurer le suivi des documents de chantier
- Traiter les échanges avec les donneurs d'ordre, sous-traitants, collectivités et concessionnaires de réseaux
- Assurer le suivi administratif des chantiers et mettre à jour les tableaux de bord d'activité
- Participer à la gestion administrative du personnel (pointages, absences, intérimaires, astreintes)
- Contribuer à la dématérialisation des dossiers et à l'amélioration continue des processus administratifs
- Formation Bac à Bac+2 en assistanat, gestion administrative ou secteur du BTP
- Première expérience appréciée dans les travaux publics, les réseaux secs, l'énergie ou le secteur du BTP
- Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Bonne aisance informatique et capacité à travailler sur plusieurs logiciels métiers
- La connaissance des logiciels Galaxim, Kiesco, Kraaft, EPLAN, SIGERLY ou d'outils équivalents constitue un réel atout
- Connaissances des procédures administratives liées aux chantiers (DT/DICT, arrêtés, suivi documentaire) appréciées
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service
- Réactivité et capacité à évoluer dans un environnement opérationnel et technique du BTP.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes clients, partenaires et intervenants
- Gérer administrativement les dossiers de branchements et les interventions liées aux réseaux d'énergie
- Créer, constituer et suivre les dossiers techniques et administratifs des chantiers
- Organiser et planifier les rendez-vous des techniciens et assurer le suivi des plannings
- Réaliser les demandes réglementaires (DT, DICT, arrêtés de circulation, conventions, etc.) et suivre les retours
- Préparer les dossiers travaux et assurer le suivi des documents de chantier
- Traiter les échanges avec les donneurs d'ordre, sous-traitants, collectivités et concessionnaires de réseaux
- Assurer le suivi administratif des chantiers et mettre à jour les tableaux de bord d'activité
- Participer à la gestion administrative du personnel (pointages, absences, intérimaires, astreintes)
- Contribuer à la dématérialisation des dossiers et à l'amélioration continue des processus administratifs
- Formation Bac à Bac+2 en assistanat, gestion administrative ou secteur du BTP
- Première expérience appréciée dans les travaux publics, les réseaux secs, l'énergie ou le secteur du BTP
- Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Bonne aisance informatique et capacité à travailler sur plusieurs logiciels métiers
- La connaissance des logiciels Galaxim, Kiesco, Kraaft, EPLAN, SIGERLY ou d'outils équivalents constitue un réel atout
- Connaissances des procédures administratives liées aux chantiers (DT/DICT, arrêtés, suivi documentaire) appréciées
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service
- Réactivité et capacité à évoluer dans un environnement opérationnel et technique du BTP.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 29/07/2026
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Selon expérience
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101467926
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