Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur câbleur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Compétences :
- Câblage filaire
- Armoire en atelier
- Montage
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- 13 € - 14,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché au Pôle Réalisation Client au sein de la cellule montage, vous réalisez les opérations de montage mécanique et de câblage électrique dans le respect des standards qualité et Lean Manufacturing.
Vos missions principales :
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Montage et câblage des ensembles mécaniques et électriques à partir des dossiers et plans techniques
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Réalisation des ajustements, assemblages, réglages mécaniques et contrôles de fonctionnement
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Tests et contrôles : tests diélectriques, vérification de la continuité électrique, déclaration des non-conformités dans l'ERP
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Qualité et performance : respect des temps de gamme, des règles Lean, des 5S et des procédures QSE
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Diagnostic : identification des défauts, dysfonctionnements et proposition de réajustements
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Communication atelier : échanges réguliers avec le chef d'atelier et les collègues pour prioriser les tâches et fluidifier la production
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Amélioration continue : remontée des problèmes en AIC et proposition d'axes d'amélioration
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Horaires : du lundi au jeudi de 6h30 à 16h15, avec possibilité de travail le vendredi de 5h00 à 12h00 en période de croissance selon les besoins de la direction
Description du profil
Vous êtes Monteur Câbleur et souhaitez vous investir sur un poste en CDI au sein d'un environnement industriel structuré (débutant accepté)
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Formation : diplôme en mécanique ou électricité (CAP/BEP à Bac pro) ou expérience significative en câblage
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Connaissances : maîtrise de la lecture de schémas, plans électriques, mécaniques et connaissance approfondie du domaine d'activité.
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Première expérience : stage, alternance ou premier emploi en montage/câblage en atelier
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Rigueur et qualité : respect strict des procédures, règles QSE, 5S et normes de sécurité
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Organisation : respect des gammes, des temps de cycle et des standards Lean Manufacturing
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Savoir-être : esprit d'équipe, sens des responsabilités, prise d'initiative et respect des consignes
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Habilitations : idéalement habilitation électrique et CACES nacelle/pont roulant (appréciés, sinon formation possible)
Salaire et avantages
L'entreprise : RAS Intérim
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