
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes industrielles (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Lean
- Amélioration continue
Lieux :
- Lamballe-Armor (22)
Conditions :
- CDI
- 34 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
ARTUS Intérim & Solutions RH - Pôle Recrutement CDI/CDD Ouest Atlantique
Réf. 202606-6/LAB/TEC
Technicien Méthodes Industrielles H/F
CDI
Lamballe-Armor (22)
L'ENTREPRISE
Ici, votre méthode devient un camion.
Ce que vous optimisez sur votre écran le matin, vous le voyez sortir de l'atelier l'après-midi. Pas une ligne dans un reporting : un véhicule, complet, prêt à rouler.
Filiale du groupe GRUAU - entreprise familiale française depuis 1889, référence européenne de la carrosserie sur véhicules utilitaires - LABBÉ conçoit et fabrique à Lamballe-Armor des carrosseries sur mesure. Chaque véhicule est un projet. Chaque projet passe par les méthodes. C'est ce poste que nous ouvrons aujourd'hui, en CDI, au sein du bureau technique.
Rattaché(e) au Responsable des Bureaux Techniques, vous concevez et optimisez les techniques de fabrication dans une logique d'amélioration continue.
VOS MISSIONS
Du cahier des charges au process qui tourne.
- Concevoir des process de fabrication performants- Analyser les besoins et proposer des solutions techniques optimisées et argumentées- Intégrer les enjeux Lean et RSSEE dès la conception- Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires
- Déployer les solutions sur le terrain- Mettre en place les solutions retenues, en lien direct avec les ateliers- Documenter et former les utilisateurs et les services connexes- Organiser et animer les revues techniques (conception et définition)
- Contrôler et optimiser- Contrôler la conformité des process de production aux cahiers des charges- Suivre et mettre à jour les temps « Gamme »- Réaliser et mettre à jour les dossiers techniques des équipements- Poursuivre l'optimisation des solutions en place
- Structurer les données techniques- Créer et mettre à jour les articles, nomenclatures et gammes dans l'ERP- Gérer les demandes de modifications- Construire les outils d'aide à la production : configurateurs, modes opératoires, instructions
Ce n'est pas un poste de back-office. Vous passez du bureau à l'atelier, vous challengez, vous testez, vous ajustez. Vos interlocuteurs : les opérateurs, les outilleurs, les fournisseurs, et les services méthodes des autres filiales du groupe.
VOTRE PROFIL
La méthode d'abord. Le reste s'apprend ici.
Vous venez de la carrosserie, de la mécanique, de la chaudronnerie, de la machine spéciale ou de l'agroalimentaire ? Le point commun, c'est la méthode.
Ce qu'il vous faut :
- Formation technique Bac+2 (BTS/DUT type CPI, CRSA, Génie Mécanique...) ou expérience équivalente en milieu industriel
- Maîtrise des principes Lean / amélioration continue - et vous savez les faire vivre
- Aisance avec les systèmes ERP et le pack Office
- L'environnement technique et industriel est le vôtre : vous lisez un plan, vous comprenez une gamme, vous parlez atelier
Ce qui fera la différence :
- L'écoute et la communication d'abord : une méthode ne vaut que si l'atelier l'adopte
- Rigueur et esprit d'équipe - vous aimez travailler avec votre service et les équipes terrain
- L'engagement responsable vous parle : vous êtes force de proposition sur la sécurité, la qualité et l'environnement
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Rémunération : 34 000 € - 38 000 € brut annuel selon expérience
- Contrat : CDI, statut Technicien - CCN Métallurgie, cotation D8
- Avantages : 13e mois, accord d'intéressement et participation, RTT, mutuelle prise en charge à hauteur de 50 € par l'employeur
- Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au jeudi - fin à 16h00 le vendredi
- Lieu : Lamballe-Armor (22) - 20 min de Saint-Brieuc, 1h de Rennes
- Le groupe : GRUAU, groupe familial français, constructeur carrossier depuis 1889
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Étape 1 : un échange téléphonique de 20 minutes avec ARTUS, pour cadrer vos attentes
Étape 2 : un entretien en visio avec votre consultant ARTUS, pour approfondir votre parcours
Étape 3 : un entretien sur site chez LABBÉ avec le Responsable des Bureaux Techniques - et une visite d'atelier
Étape 4 : une réponse rapide. Quoi qu'il arrive, vous saurez où vous en êtes.
Envie de laisser votre empreinte sur un ouvrage collectif qui roule ?
LABBÉ étudie toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Annonce réalisée par ARTUS Intérim & Solutions RH - Pôle Recrutement CDI/CDD Ouest Atlantique.
L'entreprise : Artus Recrutement
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Intérim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 30 ans.
Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent.
Plus de 90 agences en France et à l'international pour être toujours plus proche de vous.
Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
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