Gestionnaire Paie Expérimenté F/H (H/F) RYDGE CONSEIL
Bourges (18)CDI
Salaire non précisé
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Quadratus
- Paie
- Droit social
Lieux :
- Bourges (18)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Description du poste
En tant que Gestionnaire Paie Expérimenté F/H, vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et :
* Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des clients de votre portefeuille, des collaborateurs comptables et de vos collègues des autres métiers du cabinet
* Vous avez la responsabilité de l'ensemble du process de paie et déclarations sociales de votre portefeuille clients en veillant au respect des règles légales et conventionnelles en toute autonomie
* Vous accompagnez les collaborateurs juniors sur le développement de leurs compétences (technique paie et/ou outils et/ou relation clients)
Qualifications
* Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 (titre pro Gestionnaire de Paie ou Licence Pro) ou formation certifiante en Paie, vous connaissez les rudiments du droit social et maîtrisez les techniques de paie. La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus.
* Vous justifiez à minima de 5 ans d'expérience en Paie.
* Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.
En tant que Gestionnaire Paie Expérimenté F/H, vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et :
* Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des clients de votre portefeuille, des collaborateurs comptables et de vos collègues des autres métiers du cabinet
* Vous avez la responsabilité de l'ensemble du process de paie et déclarations sociales de votre portefeuille clients en veillant au respect des règles légales et conventionnelles en toute autonomie
* Vous accompagnez les collaborateurs juniors sur le développement de leurs compétences (technique paie et/ou outils et/ou relation clients)
Qualifications
* Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 (titre pro Gestionnaire de Paie ou Licence Pro) ou formation certifiante en Paie, vous connaissez les rudiments du droit social et maîtrisez les techniques de paie. La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus.
* Vous justifiez à minima de 5 ans d'expérience en Paie.
* Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.
Référence : 211MNFM
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