Contrôle de gestion F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Saint-Mathieu-de-Tréviers (34)
Conditions :
- CDI
- À partir de 50 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rejoignez un acteur engagé de la transition énergétique !
Chez COMECA, nous innovons chaque jour pour construire un avenir durable. Portés par une vision claire et ambitieuse, nous mettons notre expertise au service de solutions énergétiques performantes - Hydrogène vert, Renouvelables, Nucléaire, mobilités électriques et hydrogène… Nous contribuons, avec nos 1 000 collaborateurs en France et à l'international, à accélérer la décarbonation du monde, dans la continuité des objectifs Net Zéro 2050.
Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes : innovation, responsabilité, cohésion, excellence, diversité et inclusion. C'est ce qui nous permet d'accompagner nos clients avec un haut niveau d'exigence et d'inventer chaque jour les solutions énergétiques de demain.
En un coup d'oeil:
Poste : Contrôleur de Gestion (H/F) - CDI
Lieu : Saint Mathieu de Tréviers (proche de Montpellier)
Profil : Bac +5 en Contrôle de Gestion/ Finance
Expérience : 5 ans minimum en contrôle de gestion industriel et/ou management de la supply-chain
Votre mission:
Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion, vous jouez un rôle clé dans la continuité de nos opérations. Vos principales responsabilités :
- Valorisation mensuelle des stocks de composants, produits fabriqués et encours du Groupe
- Mesure et suivi des pointages et indicateurs de la performance de la main d'œuvre directe (MOD)
- Mise en place d'indicateurs de suivi des coûts de revient et de leur impact sur les prix de vente
- Suivi de l'évolution des prix d'achat et des gains au sein de leur comité de pilotage
- Revues analytiques périodiques et suivi des plans d'optimisation de la performance industrielle (baisse des stocks & encours, amélioration de la productivité, optimisation des coûts de revient et marges)
- Contribution active à l'harmonisation des processus opérationnels sous-jacents à la production des indicateurs de performance, et formalisation des procédures relatives à leur traitement au sein du (des) Systèmes(s)d'Information
Ce que nous recherchons:
- Bac + 5 (type Business School, Master 2 audit / contrôle de gestion, etc.)
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum en contrôle de gestion industriel et/ou management de la supply-chain
- Langue souhaitée : Anglais niveau professionnel souhaité
- Informatique souhaitée : ERP idéalement Movex, Pack Office, Pack Google WorkSpace, outils requêteurs
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un groupe français à dimension internationale.
- Évoluer dans un secteur innovant, au cœur des enjeux énergétiques de demain.
- Participer à des projets ambitieux et porteurs de sens.
- Rejoindre une entreprise qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion.
Envie d'un nouveau challenge ?
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la transition énergétique, n'attendez plus : rejoignez-nous !
Notre politique d'embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu'il s'agit d'une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.
Notre cœur de métier, basé sur des solutions énergétiques innovantes et efficaces, continue de se renforcer grâce à une vision claire orientée vers la transition énergétique. A ce titre, notre entité COMECA France de Chatenoy-le-Royal intervient majoritairement comme concepteur d'origine de tableaux électriques basse tension pour le secteur nucléaire et le secteur industriel.
Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l'international notre groupe œuvre au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d'exigence.
Notre histoire et nos valeurs basées sur l'innovation, la responsabilité, la cohésion, l'excellence ainsi que la diversité et l'inclusion sont le socle d'une culture d'entreprise forte. Notre mission est d'accompagner le monde dans sa transition énergétique et léguer aux générations futures un avenir durable.
Notre vision est de contribuer de toutes les forces de l'entreprise à la décarbonation de notre planète. L'objectif Net Zéro Émission 2050 de la COP21 s'inscrit au cœur de nos missions. C'est ainsi notamment que nous investissons dans le Monde pour contribuer à l'accélération de la transition énergétique (Hydrogène vert, Renouvelables, Nucléaire) et pour déployer les nouvelles mobilités (Électriques, Hydrogène vert, et Ferroviaires).
Nous sommes convaincus que notre vision et les missions définies pour notre entreprise sont de nature à créer de la valeur pour nos clients, mais également de nous permettre de contribuer aux grands enjeux
sociétaux et environnementaux de notre planète.
Recommandé pour vous


