Chef de Projet Homologation / Conformité TPE F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Conformité & Certifications, nous recherchons un(e) Chef de Projet Homologation / Conformité spécialisé(e) dans les Terminaux de Paiement Électronique (TPE).

Vous serez responsable du pilotage des activités de tests et d'homologation, tout en encadrant une équipe de testeurs afin de garantir la conformité des produits aux exigences réglementaires et aux standards du marché.

Poste 100 % sur site : aucun télétravail n'est possible, l'ensemble des équipements et matériels de tests étant disponibles exclusivement sur site.

Vos missions

• Piloter les activités de conformité et d'homologation des TPE.
• Encadrer et accompagner une équipe de testeurs au quotidien.
• Élaborer les stratégies et scénarios de tests.
• Organiser et suivre les campagnes de validation.
• Garantir le respect des exigences de certification et des normes en vigueur.
• Analyser les résultats des tests et assurer le suivi des anomalies.
• Coordonner les échanges avec les équipes techniques et les différentes parties prenantes.
• Être le référent technique sur les sujets liés aux homologations et à la conformité.

Profil recherché

• Formation supérieure en informatique, électronique ou équivalent.
• Expérience significative en homologation, certification ou conformité de produits électroniques ou systèmes embarqués.
• Bonne connaissance des environnements de tests et des méthodologies de validation.
• Expérience en élaboration de plans et scénarios de tests.
• Première expérience réussie en coordination ou encadrement d'équipe.
• Capacité à fédérer, organiser et accompagner les collaborateurs.
• Rigueur, esprit d'analyse et excellent relationnel.
• Une expérience dans le domaine des Terminaux de Paiement Électronique (TPE) ou des systèmes de paiement constitue un réel atout.

Compétences attendues

• Pilotage de projets
• Homologation / Certification
• Conformité réglementaire
• Conception de scénarios de tests
• Gestion d'équipe
• Suivi des anomalies
• Coordination transverse
• Sens de l'organisation et de la qualité

Le cabinet Eastelson, fondée en 2018, a pour vocation d'accompagner les entreprises alsaciennes dans leurs divers projets IT.

Eastelson offre une perspective différente qui repose sur 3 piliers:

Proximité

En tant qu'ESN strasbourgeoise, nous misons sur la proximité géographique, mais aussi humaine avec nos clients et consultants. Elle est selon nous la condition à une parfaite satisfaction client et à un épanouissement total des membres de l'équipe.

Qualité

C'est la base, mais il est bon de le rappeler. Chacun à notre poste, la compétence est au cœur de notre projet d'entreprise. La compétence technique, relationnelle, et la prise de hauteur nécessaires à la bonne réalisation de l'ensemble de nos projets.

Transparence

Notre autre crédo, c'est la transparence. Toute l'équipe se voit offrir une visibilité sur nos contrats, nos résultats, nos perspectives, sur les compétences et activités de l'ensemble des membres d'Eastelson. Pas de tabous, pas de non-dits.

Égalité des chances

• Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.