Responsable unité pédagogique - Métiers de la Mobilité (H/F) CAMPUS DES METIERS 37
Joué-lès-Tours (37)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif et pédagogique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Joué-lès-Tours (37)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le CFA des Métiers de l'Artisanat de Joué-lès-Tours est un complexe de formation principalement dédié à l'apprentissage, au rayonnement national, qui accompagne le jeune et l'adulte dans la découverte de ses potentiels grâce à un environnement d'ouverture culturelle et de projets.
Créé en 1976 et récemment rénové et doté de plateaux techniques performants, le CFA des Métiers de l'Artisanat est en pleine croissance.
Il forme actuellement près de 2000 alternants dans 25 métiers différents au travers 45 diplômes (du CAP au BAC +3).
Le CFA est structuré autour de 5 unités de métiers :
- Unité Mécanique
- Unité Métiers de bouche
- Unité Beauté Bien-Être
- Unité Métiers d'Art et du Cuir
- Unité Management Commerce et Services
Toutes dotées d'un responsable d'unité, elles sont animées d'une volonté de transversalité et de recherche partagée. Un directeur pédagogique, managers de proximité, accompagne les responsables d'unité dans la coordination des équipes.
Les missions demandées :
Être l'interface entre le Comité de Direction et les équipes, être garant du respect de la stratégie du CFA et des procédures
- Coordonne les relations entre les Directions et l'équipe de formateurs du secteur de la mobilité
- Contrôle la qualité des formations et le bon respect des normes de sécurité des ateliers, matériels et produits utilisés.
- Assurer l'encadrement d'une équipe pédagogique de formateurs du secteur de la mobilité (automobile, moto et cycle) : management et coordination de l'équipe, animation des réunions d'unité, gestion les situations problématiques de l'unité.
- Organiser l'alternance CFA / entreprise en veillant à la complémentarité des apprentissages
- Être force de proposition dans l'organisation et la gestion pédagogique : préparation de l'année de formation, recrutement des apprenants, gestion des entrées et des examens, suivi des évolutions des référentiels, suivi des évolutions et des moyens pédagogiques, gestion des plans de charge et des emplois du temps, etc.
- Participer au recrutement et à la constitution des équipes pédagogiques
- Piloter l'intégration des nouveaux formateurs
- Être en veille permanente sur le développement des secteurs confiés
- Coordonner les relations Directions / Formateurs / Apprenants / Entreprises / Branches professionnelles / Education Nationale...
- Participer activement à la politique commerciale et à la promotion du secteur : forums, salons, portes ouvertes, etc.
- Être force de proposition dans le développement du CFA : carte de l'apprentissage, projet d'établissement, suivi financier, développement des unités, etc.
- Être en charge des demandes ou renouvellements d'habilitation sur les CQP et Titres à finalité professionnelle de l'ANFA.
Profil souhaité :
- Titulaire d'un bac+5 et plus ou équivalents en Ingénierie formation pédagogie
- Connaissance approfondie de l'apprentissage
- Connaissance du logiciel YPAREO est un plus
- Maîtrise des outils bureautiques
Poste à pourvoir à compter du 27 août 2026
CV et lettre de motivation à transmettre
Créé en 1976 et récemment rénové et doté de plateaux techniques performants, le CFA des Métiers de l'Artisanat est en pleine croissance.
Il forme actuellement près de 2000 alternants dans 25 métiers différents au travers 45 diplômes (du CAP au BAC +3).
Le CFA est structuré autour de 5 unités de métiers :
- Unité Mécanique
- Unité Métiers de bouche
- Unité Beauté Bien-Être
- Unité Métiers d'Art et du Cuir
- Unité Management Commerce et Services
Toutes dotées d'un responsable d'unité, elles sont animées d'une volonté de transversalité et de recherche partagée. Un directeur pédagogique, managers de proximité, accompagne les responsables d'unité dans la coordination des équipes.
Les missions demandées :
Être l'interface entre le Comité de Direction et les équipes, être garant du respect de la stratégie du CFA et des procédures
- Coordonne les relations entre les Directions et l'équipe de formateurs du secteur de la mobilité
- Contrôle la qualité des formations et le bon respect des normes de sécurité des ateliers, matériels et produits utilisés.
- Assurer l'encadrement d'une équipe pédagogique de formateurs du secteur de la mobilité (automobile, moto et cycle) : management et coordination de l'équipe, animation des réunions d'unité, gestion les situations problématiques de l'unité.
- Organiser l'alternance CFA / entreprise en veillant à la complémentarité des apprentissages
- Être force de proposition dans l'organisation et la gestion pédagogique : préparation de l'année de formation, recrutement des apprenants, gestion des entrées et des examens, suivi des évolutions des référentiels, suivi des évolutions et des moyens pédagogiques, gestion des plans de charge et des emplois du temps, etc.
- Participer au recrutement et à la constitution des équipes pédagogiques
- Piloter l'intégration des nouveaux formateurs
- Être en veille permanente sur le développement des secteurs confiés
- Coordonner les relations Directions / Formateurs / Apprenants / Entreprises / Branches professionnelles / Education Nationale...
- Participer activement à la politique commerciale et à la promotion du secteur : forums, salons, portes ouvertes, etc.
- Être force de proposition dans le développement du CFA : carte de l'apprentissage, projet d'établissement, suivi financier, développement des unités, etc.
- Être en charge des demandes ou renouvellements d'habilitation sur les CQP et Titres à finalité professionnelle de l'ANFA.
Profil souhaité :
- Titulaire d'un bac+5 et plus ou équivalents en Ingénierie formation pédagogie
- Connaissance approfondie de l'apprentissage
- Connaissance du logiciel YPAREO est un plus
- Maîtrise des outils bureautiques
Poste à pourvoir à compter du 27 août 2026
CV et lettre de motivation à transmettre
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2700.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois
Ordinateur portable
Complémentaire santé
Ordinateur portable
Complémentaire santé
Référence : 211MRLG