Comptable Polyvalent RH & Juridique (H/F) Le Mercato de l'Emploi

Véritable bras droit du dirigeant, vous assurez le pilotage administratif et financier de l'entreprise avec un très haut niveau d'autonomie.

Vos principales responsabilités seront notamment :

• assurer la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan en lien avec l'expert-comptable ;
• gérer la trésorerie, les règlements, les déclarations fiscales et le suivi financier ;
• réaliser les paies et assurer l'administration du personnel (contrats, déclarations, visites médicales, relations avec les organismes sociaux...) ;
• produire les tableaux de bord et les indicateurs nécessaires au pilotage de l'entreprise ;
• accompagner le dirigeant dans ses prises de décision grâce à des analyses fiables et pertinentes ;
• superviser et accompagner l'assistante administrative sur les sujets comptables courants ;
• assurer une veille réglementaire et intervenir sur les sujets juridiques courants liés à la vie de l'entreprise.

Vous bénéficierez d'un véritable accompagnement lors de votre intégration afin d'assurer un transfert de compétences progressif avec la titulaire actuelle du poste.

Précision importante : il s'agit d'un poste exclusivement opérationnel et ne comportant aucune dimension managériale

Pourquoi rejoindre Bois & Fermettes ?

• Un poste stratégique avec une réelle autonomie.
• Une relation directe avec le dirigeant.
• Une entreprise reconnue pour son savoir-faire.
• Une équipe à taille humaine où les décisions sont rapides.
• Une SCOP permettant de devenir, à terme, associé de l'entreprise.
• Un accord de participation et une prime de vacances.
• Un véritable parcours de transmission avec plusieurs mois de tuilage.

Conditions

• CDI
• Poste basé à Saint-Cannat (13)
• Présentiel
• Statut Agent de maîtrise ou Cadre selon profil
• Rémunération : fourchette de 37 à 42 k€ brut annuel, à définir selon expérience et compétences.

Vous avez déjà exercé une fonction de Comptable Unique ou RAF au sein d'une PME.

Vous avez impérativement une expérience probante en comptabilité, ressources humaines (droit social, gestion administrative du personnel et gestion de la paie) et des connaissances juridiques solides.

Vous appréciez les environnements où la polyvalence est une réalité et où chaque journée est différente.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité :

• autonome et dynamique ;
• rigoureuse ;
• organisée ;
• fiable ;
• discrète ;
• appréciant les PME à taille humaine ;
• ayant envie de s'inscrire durablement dans un projet d'entreprise.

Nous recherchons une personne prenant en charge de façon opérationnelle son périmètre en autonomie, nous ne cherchons pas un manager de service.

Et si votre prochain poste était bien plus qu'un poste de comptable ?

Depuis près de 40 ans, notre client, conçoit et fabrique des charpentes bois pour les professionnels du bâtiment. Reconnue pour la qualité de son savoir-faire, l'entreprise est aujourd'hui organisée sous la forme d'une SCOP (Société Coopérative et Participative) : une entreprise détenue majoritairement par ses salariés, où la réussite collective, la confiance et l'implication de chacun occupent une place centrale.

Dans le cadre du départ à la retraite de sa collaboratrice historique, véritable bras droit du dirigeant depuis près de 40 ans, nous recrutons la personne qui prendra progressivement le relais sur l'ensemble des fonctions administratives, comptables et financières de l'entreprise.

Il ne s'agit pas simplement d'un remplacement : c'est un poste clé au cœur du fonctionnement de la société.