MÉDECIN COORDONNATEUR H/F Recruteur anonyme

LMI Santé (Groupe LMI), cabinet de recrutement médical présent sur le périmètre QUART-SUD-EST FRANCE, recrute, pour son client en secteur RHÔNE-ALPES, le poste suivant :

• MÉDECIN COORDONNATEUR H/F

Établissement : EHPAD - Métropole de LYON (69)

Type de contrat : Contrat de travail à durée indéterminée (CDI)

Durée de travail : 60% (0.6 ETP) répartis sur 2 jours fixes sur site à déterminer

Prise de poste prévisionnelle : DÈS QUE POSSIBLE

Rémunération : 6.000 € bruts/mois

Contexte et missions du poste :

Définition de l’organisation générale des soins dans l’établissement

• Participer à l’élaboration du projet de soins de l’établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
• Conseiller le directeur de l’établissement sur le plan médical.
• Veiller à la mise en œuvre de solutions d’identification et de prévention des risques pour la santé publique.
• Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique.
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques.
• Contribuer à l’évaluation de la qualité des soins.
• Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité.
• Contribuer à la professionnalisation des équipes.
• Mettre en œuvre une politique de formation et d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement.
• Rédiger, avec le concours de l’équipe soignante, le rapport annuel d’activité médicale.
• Présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l’établissement.
• Émettre, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l’amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins.

Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents

• Réaliser les visites de pré-admission avec les demandeurs et leurs familles.
• Conseiller le directeur de l’établissement pour la décision d’admission d’un résident.
• Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents.
• Assurer l’encadrement médical des équipes soignantes.
• Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés.
• Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l’établissement.
• Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins.
• Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués.
• Organiser la permanence des soins.
• Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins.
• Réaliser des prescriptions médicales en cas d’urgence ou de risques exceptionnels.

Acteur et partenaire du réseau gérontologique

• Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d’autres établissements dans le cadre de la continuité des soins.
• Collaborer à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
• Contribuer à l’intégration de l’établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales).
• Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départemental.

Références légales

• Décret n° 2005-560 du 27 mai 2005
• Décret n°2007-547 du 11 avril 2007
• Décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011
• Arrêté du 5 septembre 2011
• Circulaire du 7 décembre 2012

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