
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager d’équipe RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Limeil-Brévannes (94)
Conditions :
- Intérim
- 22 000 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un de nos client un(e) Chef d'équipe (H/F) pour encadrer une équipe et garantir le bon déroulement des activités dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de performance.
Vos missions :
Organiser, planifier et répartir les activités de l'équipe.
Animer, accompagner et fédérer les collaborateurs au quotidien.
Veiller au respect des procédures, des consignes de sécurité et des standards qualité.
Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives si nécessaire.
Assurer le suivi de l'activité et réaliser un reporting régulier auprès de la hiérarchie.
Participer à l'intégration, à la formation et au développement des compétences des collaborateurs.
Identifier les besoins en ressources et anticiper les éventuelles difficultés d'organisation.
Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes opérationnelles et la hiérarchie.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et proposer des actions d'optimisation.
Vos missions :
Organiser, planifier et répartir les activités de l'équipe.
Animer, accompagner et fédérer les collaborateurs au quotidien.
Veiller au respect des procédures, des consignes de sécurité et des standards qualité.
Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives si nécessaire.
Assurer le suivi de l'activité et réaliser un reporting régulier auprès de la hiérarchie.
Participer à l'intégration, à la formation et au développement des compétences des collaborateurs.
Identifier les besoins en ressources et anticiper les éventuelles difficultés d'organisation.
Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes opérationnelles et la hiérarchie.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et proposer des actions d'optimisation.
Description du profil
Expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe.
Leadership, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions.
Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à fédérer.
Rigueur, autonomie et réactivité.
Maîtrise des outils informatiques et des outils de suivi d'activité.
Possibilité d'évolution
Horaire 8h15-16h
Leadership, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions.
Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à fédérer.
Rigueur, autonomie et réactivité.
Maîtrise des outils informatiques et des outils de suivi d'activité.
Possibilité d'évolution
Horaire 8h15-16h
Salaire et avantages
transport + prime 13ème mois + heur
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : Chef d'équipe 30295607
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