
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager d'Équipe Qualité et Amélioration Continue (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Montélimar (26)
Conditions :
- CDI
- 39 000 € - 43 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que responsable qualité immobilier social, vos responsabilités consisteront à :
- Définir et piloter la stratégie qualité ainsi que les démarches de labellisation ou de certification.
- Structurer, cartographier et faire évoluer les processus métiers afin de garantir leur efficacité et leur conformité.
- Développer les outils de pilotage, les indicateurs de performance et les dispositifs d'amélioration continue.
- Animer la démarche qualité auprès des équipes et accompagner la diffusion des bonnes pratiques.
- Contribuer par votre action à l'amélioration de la performance économique.
- Possibilité de temps plein, 35h hebdomadaire sur 4 jours (8h45/jour) ou 5 jours (7h/jour),
- Amplitude horaires variables : 07h00 - 19h00,
- Plages fixes : du lundi au vendredi : 08h45 - 11h45 et 14h00 - 16h30.
- CSE dynamique
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Prévoyance
Description du profil
Le profil recherché :
- Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en management de la qualité,QHSE, immobilier ou équivalent.
- Vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage de démarches qualité, l'amélioration continue ou la conduite de projets transverses.
- La connaissance du logement social serait un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour
- votre capacité d'analyse,
- votre rigueur,
- votre sens de l'organisation
- votre aptitude à fédérer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs.
L'entreprise : Page Personnel
Mon client est un bailleur social engagé, à taille humaine, qui œuvre chaque jour pour proposer un habitat durable et de qualité. Dans un contexte de transformation et d'amélioration continue, il développe des projets ambitieux au service de ses locataires, de son patrimoine et de son territoire.
Référence : JN -072026-7067175-8730
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